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Responsable commercial

Posté : 22-12-2021 Nom de l’employeur : SOLUTIONS RH+ SARL
Lieu : Douala Vues : 2164
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
Date expiration : 05-01-2022

ANNONCE DE RECRUTEMENT

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe managériale, une entreprise du secteur des télécoms recherche un Responsable Commercial

MISSIONS ET ACTIVITES

Rattaché à la direction générale, le Responsable Commercial aura la charge de superviser l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise, d’élaborer et de veiller à l’application de la politique tel que défini par la direction générale. Ainsi, il ou elle sera en charge :

  • Suivi et mise en place des stratégies commerciales dans l’optique d’atteindre les objectifs globaux définis par l’entreprise
  • Exécution des missions commerciales ;
  • Prospection, tenue et suivi du fichier clients ;
  • Promotion de l’image de la société ;
  • Maitrise de la mercuriale des prix ;
  • Maitrise des produits phares de l’entreprise ;
  • L’entretien et le développement du portefeuille clients afin de générer le chiffre d’affaires et la marge bénéficiaire (Recherche des marchés) ;
  • Le suivi du montage des différents dossiers d’offres de services (Cotation, documents administratifs etc.) auprès des différents intervenants que sont : Comptable, Secrétaire ;
  • Augmenter la productivité et le rendement de son équipe ;
  • Former et animer les équipes commerciales dont il fixe les objectifs et suit les réalisations ;
  • Superviser l’administration des ventes ;
  • Réaliser la veille commerciale ;
  • Concevoir et implémenter le plan d'action commercial.
  • Reportings, rédaction de courriers, mise en place des tableaux de bords et indicateur de performance

PROFIL REQUIS

Homme ou femme titulaire d’un BTS en action commerciale ; obtenu dans une école de commerce et ayant le sens de :

  • Responsabilité
  • Respect des règles établies
  • Travail en équipe
  • La gestion des risques et résolution des problèmes
  • Bonne vision stratégique
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • L’adaptation et la flexibilité
  • Aisance communicationnelle et sens de la diplomatie
  • L’éthique
  • La confidentialité
  • La négociation
  • Sens de l’écoute
  • Curiosité intellectuelle
  • Disponibilité, Pouvant travailler sous la pression et gérer le stress

En outre le candidat doit avoir une expérience professionnelle avérée et significative en vente de 5 ans minimum ou une expérience de 10 ans dans une grande entreprise (avec un BAC)

DOCUMENT DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter le C v, la lettre de motivation, le dernier diplôme ou certifications, copie CNI et déposé à l’adresse Email : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com ou c.services@solutionsrhplusemploi.com au plus tard le 05 janvier 2022.


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