AMC | AFRIQUE MANAGEMENT CONSEIL

RECRUTE :

(01) RESPONSABLE TECHNIQUE USINE DE FABRICATION DES BOISSONS GAZEUSES

Missions :

GESTION LA PRODUCTION 

• Planifie la production et les objectifs des opérateurs,
• Définir et planifie les besoins en matière d’achats de matière premières et outillages selon des critères de coût et de qualité,
• Respecte les standards et recette de fabrication ainsi que les autres exigences de production
• Gère le personnel de production et s’assure du recrutement des journaliers nécessaires à la flexibilité ou aux périodes de suractivité,
• S’assure de la conformité des produits avant leur libération,
• Recherche et propose des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production,
• Collecte, traite et analyse les données de production (packs, NC, TRG, etc..) puis les communique à la Direction.

GESTION DE LA MAINTENANCE ET UTILITES

• Définit et met en œuvre une politique de maintenance et les enregistrements associés au parc machine,
• Sélectionne, supervise puis évalue les activités des sous-traitants,
• Tient à jour la liste des équipements, analyse les défaillances, les disfonctionnements, propose et met en œuvre les améliorations,
• Assure une gestion rigoureuse de l’outillage et des pièces de rechange,
• Coordonne les études d’investissements industriels et participe au choix des équipements,
• Optimise l’utilisation des moyens de production déjà en place. Analyser les coûts cachés en production et cherche à les minimiser.

Profil

• Titulaire au minimum d’un diplôme d’ingénieur en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou tout autre diplôme industriel équivalent,
• 05 ans d’expérience à un poste similaire DANS UNE USINE DE FABRICATION DE BOISSONS GAZEUSES 
• Maitrise des lignes de fabrication des boissons gazeuses,
• Bonne connaissance de l’outil informatique Word, Excel, etc…
• Maitrise de DAO et de GMAO,
• Etre ponctuel, rigoureux, organisé, disponible, avoir l’esprit d’équipe et de la capacité de travailler sous pression.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV au plus tard le 20 octobre 2016 par e-mail aux adresses suivantes :

• rhindustriels@gmail.com
• recrutement@afriquemanagementconseil.com

En précisant à l’objet l’intitulé du poste souhaite

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées