Ecobank

La banque Panafricaine

RECRUTEMENT : INTERNE / EXTERNE

ECOBANK CAMEROUN S.A. Recrute pour les besoins de ses services, UN(01) Senior Finance Officer, Strategy and Planning pouvant exercer à Douala et/ou sur tout le territoire national.

MISSION DU POSTE :

Suivi de la mise en application des stratégies business de la banque pour :

• Le monitoring de l’exécution des initiatives stratégiques de la filiale.
• La coordination de l’élaboration des business plan (MEP).
• Fournir au Management des informations pertinentes sur les tendances de l’environnement pour prise de décisions rapide.
• Fournir des outils d’analyse aux Business Units pour soutenir la croissance des activités.
• Le budget et planification.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Formuler et simplifier des procédures de mise en production de nouveaux produits et process pour une meilleure opérationnalité.
• Concevoir et mettre en application les règles et programmes pour assurer la totale conformité à toutes les procédures et normes réglementaires (normales locales et internationales).
• Prévoir les changements dans l’environnement économique et réglementaire ; analyser, mesurer et communiquer l’impact de ces changements au niveau de la banque.
• Mettre en place une base de données dynamique (quantitative et qualitative) pour l’analyse de la compétition
• Développer et coordonner toutes les activités relatives aux processus de budget et de planification.
• Coordonner la mise en œuvre de tous les projets transversaux (qui impliquent au moins 2 départements de la banque)
• Mise à jour des procédures administratives, comptables et financières de la banque.

SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur Financier

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUISES

• Expérience de 03 ans à un poste similaire dans le domaine du Contrôle Financier ou de la stratégie.
• Avoir une formation supérieure (BAC+5) en Finance ou MBA en management ou stratégie. Le titulaire du poste possède de réelles qualités techniques, personnelles et managériales et une bonne expérience de l’activité bancaire.
• Avoir un bon sens de la diplomatie, rigueur, management, organisation, précision, intégrité.
• Très structuré, Capable d’avoir très rapidement une vision globale des problèmes et des enjeux.
• Avoir un sens analytique, gestion des délais et des priorités.
• Rationnel et intelligence émotionnelle.
• Confiance en ses capacités, et humilité.
• Aptitude à prendre des initiatives.
• Maitrise de l’anglais.

ATTITUDES ET APTITUDES

• Sens du leadership et autonomie dans le travail
• Capable de travailler sous pression
• Esprit d’équipe
• Interaction permanente avec le Directeur Général et tout le Comité  de direction
• Collaboration transversale avec les autres fonctions de la banque (Corporate, Domestique, Risk, opérations, Ressources, Contrôle interne, Risk management)
• Capable de travailler et diriger une équipe et synergie avec les collaborateurs de même rang.

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le vendredi 02 Décembre à 17h précises en mentionnant en objet « Senior Finance Officer Strategy & planning »

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées

ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance, du statut social, de l’aptitude physique, etc…

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