OFFRE D'EMPLOI: Chef Comptable

Détails de l'offre

Ville:Douala

Localisation du poste:Cameroon

Contract

Type:CDI

Catégorie d'emploi: Comptabilité / Finance

Détails sur l'entreprise

Secteur d'activité de l'entreprise: Alimentation / Boissons

Nombre d'employés:101-500

Candidat préfér/é

Niveau professionnel:Manager (encadrement de personnel)

Diplôme:Licence

Années minimum d'expérience: 2-5 ans

Compétences professionnelles: Comptabilité Générale, Comptabilité Analytique, Analyse Comptable et Financière, Fiscalité, Suivi Trésorerie, Droit Comptable OHADA

Langues parlées: Anglais, Français

Description de l'offre

MISSIONS : 

Le Responsable de la comptabilité et des finances est garant de : 

• La sécurité financière et veille à l'amélioration continue du processus financier, ainsi qu’au respect des procédures. 
• Il a un rôle de conseil auprès de la direction pour laquelle il réalise tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique 
• Il garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et leur conformité avec les législations sociales et fiscales 
• L’encadrement, la supervision et l’animation d’une équipe de comptables.

ACTIVITES : Comptabilité générale 

• Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs 
• Suivre les règlements clients et fournisseurs - Contrôler, saisir et régler les notes de frais 
• Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 
• Contrôler les écritures de TVA 
• Contrôler l’envoi des différents relevés clients et des relances, le recouvrement 
• Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation 
• Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année ; 
• Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan 
• Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers Comptabilité auxiliaire Suivi de l’opérationnalisation des comptes clients 
• Ouvrir les comptes 
• Suivre les opérations de facturation 
• Contrôler les encaissements et les retards de paiement 
• Gérer les relances 
• Participer aux clôtures mensuelles : calculer les provisions liées aux comptes Suivi de l’opérationnalisation des comptes Fournisseurs 
• Saisie, contrôle et règlement des factures 
• Enregistrement des opérations comptables de trésorerie 
• Gestion des immobilisations 
• Analyse les factures manquantes par rapport aux commandes 
• Participe aux clôtures mensuelles : calculer les provisions liées aux comptes 
• Gère les réclamations Comptabilité analytique 
• Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adapté à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels 
• Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable 
• Editer les états d’analyse mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles 
• Estimer, maîtriser et assurer à la rentabilité du coût de production Bilan 
• Elaborer le bilan et le compte de résultat 
• Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés 
• Elaborer la liasse fiscale et les annexes Suivi de la trésorerie 
• Assurer le rapprochement bancaire 
• Suivre les besoins en fonds de roulement (BFR) 
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires 
• Préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement 
• Optimiser les paiements 
• Etablir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement Relations avec les commissaires aux comptes 
• Définir avec eux le planning d’audit des comptes 
• Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes En début d’activité 
• Déterminer minutieusement le coût total de l’investissement 
• Etablir le bilan d’ouverture à ce niveau de réalisation de l’investissement 
• Elaborer le plan de financement et budget de trésorerie nécessaire pour le projet 
• Produire le business plan réel du projet

Pré-requis pour ce poste

NB : Ne seront retenues que les candidatures répondant aux spécificités de l'offre et remplies à plus de 98%; surtout celles qui auront rempli la rubrique recommandations avec les contacts de leurs derniers employeurs et auront mis dans la rubrique pièces jointes: leurs cv, diplômes, certificats de travail éventuellement.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL

Niveau académique : Bac + 3 Gestion comptable/Comptabilité et Gestion des entreprises 

Formation et/ou qualification complémentaires : 

Expérience professionnelle : 03 ans

Age maximum : 61

COMPETENCES TECHNIQUES 

• Comptabilité analytique d’exploitation 
• Management des risques dans un environnement industriel 
• Analyse comptable et financière 
• Bonne connaissance du référentiel comptable en vigueur et de la fiscalité 
• Maîtrise de l’outil informatique et progiciel comptable

TRAITS DE PERSONNALITE 

• Organisation, rigueur et autorité 
• Esprit critique et de synthèse 
• Résistance au stress 
• Capacité d’adaptation rapide et à coordonner une équipe. 
• Capacité à travailler sous pressionA propos de l'entreprise

Importante société commerciale basée à douala au Cameroun.

CONTACT : drh@africafoodmanufacture.com