AVIS DE PUBLICATION INTERNE/EXTERNE N°010/2013

Titre du poste: Senior Community Services Assistant

Catégorie et niveau de poste: GL5

Numéro du poste: 10020928

Lieu d'affectation: Douala

Date d'entrée en fonction: Dés que possible

Type et durée du contrat: Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable

Date limite de candidature: 15 Janvier 2014

FONCTIONS

Sous la supervision du Chef du Bureau de Douala, le(la) titulaie du poste aura les responsabilités suivantes en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le code de conduite du HCR:

• Assister les unités fonctionnelles, l'équipe multifonctionnelle(MFT) et le Senior Management pour intégrer dees approches participatives et à caractère communataire dans la stratégie globale de la disposition de la protection;
• Assister les initiatives avec les communautés d'accueil d'identifier les opportunités d'engagement de la société civile nationale dans l'amélioration de la protection des personnes relevant de la compétence du HCR;
• Appuyer les partenaires ainsi que les communautés locales et réfugiés pour développer des activités appartenant à la communauté pour adresser les préoccupations sur le plan social, éducatif, psychosocial, culturel, de santé, d'organisation et de moyens de subsistance ainsi que la protection des enfants et la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre et le sexe;
• Assister à analyser des risques de protection et des cpacités des communautés relevant de la compétence du HCR;
• Soutenir les évaluations participatives par des équipes multifonctionnelles et des consultations continues avec les personnes;
• Rassembler les données pour le suivi des programmes et des budgets d'une perspective d'AGD;
• Accompagner et interpréter pour le Senior Management dans leurs contacts avec les interlocuteurs locaux;
• Rédiger les correspondances, documents et rapports d'activité en utilisant l'équipement de traitement de texte et maintenir la mise à jour du système de classement
• Appuyer les efforts visant à renforcer la capacité du bureau sur la protection à caractère communautaire.
• Etablir une plateforme d'échange avec les partenaires du MINAS, MINJEUN, MINPROFF, et tous les autres ministères compétents en matière d'assistance sociale.
• Organiser et superviser les activités d'AGDM
• Recevoir et conseiller les réfugiés et les demandeurs d'asile présentant des problèmes spécifiques, faire des recommendations sur les actions à prendre et rendre compte au chargé de protection.
• Effectuer toute autre tâche selon le besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE

• Diplôme universitaire en science sociale, anthropologie, ou en sociologie;
• 5 années d'expérience professionnelle et dont 2 ans avec le diplôme universitaire;
• Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais;
• une familiarisation aux procédures des Nations Unies  constitue un avantage supplémentaire
• Une bonne compétence de l'outil informatique, y compris les compétences en gestion de base de données

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

• Une lettre de motivation et un curriculum vitae aussi détaillé que possible portant une adresse électronique
• Une photo d'identité,
• Un certificat de nationalité,
• Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé
• Copies certifiées des attestations et certificats justifiant l'expérience professionnelle.
• Les noms et adresses de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l'adresse suivante:

Représentation du HCR au Cameroun

Quartier Omnisport, Rue 1582

BP7077 Yaoundé/Cameroun

Téléphone:(237)22 20 29 54/ Fax: (237)22 21 05 44

NB: Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées.