REGIONAL MANAGER

MISSIONS  DU POSTE : Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer sa région.

DESCRIPTION  DU POSTE :

• Gérer les ventes des différents grossistes de la région ;
• Réaliser les objectifs de vente de la région ;
• Mettre sur pied et piloter la stratégie Marketing de l’entreprise ;
• Améliorer l’image de marque de l’entreprise et de ses différents produits ;
• Mener des actions de communication ciblée ;

Diplômes et formations

• Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur en Action Commerciale ;
• Avoir travaillé au moins 2 ans à un poste similaire ;
• Bonne maîtrise du logiciel MS Office ;
• Etre parfaitement bilingue (Obligatoire) ;

Compétences

• Dynamique ;
• Sens de l’organisation ;
• Savoir manager une équipe (au moins 5 personnes) ;
• Maîtrise des langues de communication (français et anglais)

Profil

• Aptitude à travailler sous pression;

Composition du dossier : C.V en anglais à l'adresse suivante : hrrecrutmentlevel@gmail.com En précisant en objet du mail REGIONAL MANAGER.