Avis d'appel à candidature pour le recrutement d'un(01) Chargé des Stratégies et Ventes au sein de l'ACMS

Contexte et justification

L'Association Camerounaise pour le Marketing Social(ACMS) recherche, pour les besoins du service, un(01) Chargé des Stratégies et Ventes, hautement qualifié.

Le candidat retenu apportera une expertise stratégique et technique aux activités de Marketing et Communication de l'ACMS dans ses domaines d'intervention relatifs  à la riposte au Sida.

l'ACMS est affilié au réseau Population Service International(PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé, dans les programmes ont pour cible le paludisme, la suivie de l'enfant, le VIH et la santé de la reproduction.

Lieu de travail : Yaoundé

Type de contrat: CDD

Prise de service : mars 2014.

Niveau du poste : IXème catégorie, échelon C du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Description du poste

Placée sous la supervision du Coordonnateur Senior Marketing Communications Ventes, le Chargé des Stratégies et Ventes est chargé de :

• Contribuer au suivi et élaboration des Plans Marketing(PM) annuel de ACMS;
• Elaborer et suivre la mise en oeuvre de nouvelles stratégiesde Ventes des produits ACMS ;
• Participer à l'élaboration de la planification annuelle des activités de la Division Marketing ;
• Définir les stratégies de promotion des ventes des produits d'ACMS;
• Participer activement à l'organisation de la réunion annuelle de la Force de Vente(FDV) et la Convention Annuelle des Grossistes(élaborer les TDR, le budgets, planning) ;
• Planifier et soumettre les activités d'animation du réseau de vente et distribution en étroite collaboration avec des Responsables Régionaux ;
• Développer et soumettre le planning de supervision des activités sur le terrain ;
• Suivre au quotidien le déroulement des activités des ventes dans tous les bureaux régionaux en collaboration avec les RR;
• Suivre hebdomadairement le déroulement des activités de Ventes et les performances de la FDV dans les régions ;
• Veiller au renforcement des capacités des équipes terrain à l'utilisation de l'Unité Vidéo Mobile(UVM)
• Planifier et assurer le suivi effectif de l'utilisation des UVM pour les activités d'animation du réseau de vente et distribution ;
• Assurer la synthèse des plans d'action des activités de terrain(TC, SM, UVM) et soumettre à la validation du CSMVC
• Suivre le développement des nouveaux canaux de distribution(stations services, grandes surfaces, hôtels, pharmacies...)
• Suivre le niveau d'atteinte des objectifs de ventes par produit par région et de manière globale ;
• Consolider et soumettre les rapports mensuel, trimestriel et annuelle de la Division Marketing ;
• Analyser les facteurs affectant l'atteinte des résultats, recommander des actions de correction et faire le suivi de ses recommandations ;
• Effectuer toutes autres tâches liées à ses activités à lui est assignées à la hiérarchie.

Qualifications et expériences professionnelles requises

• Etre de nationalité camerounaise ; être âgé d'au moins de 25ans et 40ans au plus ;
• Etre titulaire d'un diplôme de niveau "Bac +3/4" en Marketing/Distribution/Logistique/Vente, Sciences de l'Information et de la Communication, Ingénieur Manager, Sciences de Gestion; Management des projets ;
• Un diplôme MBA ou Master en Marketing/Distribution ou Communication est un atout;
• Avoir une expérience d'au moins trois(03) années dont : Deux ans dans le marketing /vente/Communication, ou la gestion des projets dans le domaine ; Deux ans à un niveau de chef de service ou de chef de projet au sein d'une structure, d'une agence ou d'un cabinet(études conception d'une campagne ou lancement, repositionnement d'un produit, ou d'un service);
• Avoir supervisé une équipe de trois à cinq(03 à 05) personnes;

Compétences supplémentaires requises

• Etre dynamique, avoir un sens de l'innovation et être capable de travailler sous pression ;
• La familiarité avec les ong internationales/le secteur commercial privé, la maîtrise de la planification marketing, l'expérience d'encadrement des équipes constituent des atouts ;
• L'expérience réussie en suivi/évaluation des équipes projet dispersées ;
• Avoir une très bonne maîtrise de Microsoft Office et de logiciels professionnels ;
• Parler couramment, écrire et communiquer en Francais et/ou en anglais, avec une bonne capacité de travail dans l'autre langue. 

Dossier de candidature

1. Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l'ACMS ;
2. Un CV suivant le formulaire disponible sur le site http://www.acms-cm.org;
3. Copie certifiée conforme des diplômes exigés ; photocopie de la carte nationale d'identité ;
4. Les copies des documents qui justifient l'expérience du candidat(Attestation de stage et d'emploi, certificat de travail et/ou tout autre document y relatif)

Lieu de dépôt des dossiers

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention "Candidature pour le poste de Chargé des Stratégies et Ventes ACMS"

1. ACMS Yaoundé: quartier Mballa II lieu dit Dragages Tel/Fax: 22-20-92-24
2. ACMS Garoua: quartier Yelwa, l'hôtel de la cité Tel: 22-27-20-02
3. ACMS Douala: quartier Ndogbati(carrefour agip) à côté de la maison du cycle Tel: 33 41 11 12
4. ACMS Bamenda Office: Full Market 2nd Floor Ben Building Tel:33-36-20-79

Bien vouloir préciser, le moyen par lequel  vous avez reçu cet avis dans votre lettre de motivation

Date limite de recevabilité de dossiers: 3 Février 2014

Les candidatures féminines sont encouragées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.