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RESPONSABLE ACADÉMIQUE DU CENTRE DE FORMATION

Posted : 10-01-2018 Name of employer : Centre de Formation
Location : Yaoundé Views : 3277
Job type : CDI Applicants : 5

ENTREPRISE : Centre de Formation agrée spécialisé dans les nouveaux métiers de l’informatique et de la communication

Pour le développement de notre Centre, nous recherchons :

UN(E) (01) RESPONSABLE ACADEMIQUE DU CENTRE DE FORMATION

Localisation du poste : Yaoundé

Nombre de poste : 01

Type de contrat : CDI

Date de début : IMMEDIAT

Rémunération : Poste en gestion autonome, rémunéré en fonction du Chiffre d’Affaire

Objectif du poste : définir, construire et piloter l’efficacité académique, la politique de développement des activités et du chiffre d’affaire du centre de formation.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Coordonner les activités académiques du centre de formation ;
  • Recruter les enseignants; et les apprenants selon le manuel de gestion administrative du centre ;
  • Prospecter de nouvelles orientations ;
  • Participer au développement des curriculums et des cours
  • Rechercher de nouveaux partenaires ;
  • Participer à la visibilité du centre ;

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

  • BAC+3 minimum
  • Au moins 4ans d’expérience dans l’enseignement professionnel et la gestion d’un centre de formation
  • Maîtrise de l’informatique et des réseaux sociaux

Compétences requises :

Profil recherché :

De formation supérieure, vous possédez idéalement une expérience dans la formation professionnelle et enseignez soit dans le domaine de l’informatique, des réseaux sociaux, et de la communication digitale, avec une expérience dans la gestion et l’administration des centres de formations.

Savoirs :

  • Connaissances en gestion académique;
  • Connaissances dans l’enseignement professionnel des métiers de l’informatique ou de
  • la communication digitale;
  • Maitrise du Français et de l’anglais;
  • Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel, PowerPoint).

Savoir-faire:

  • Aptitudes communicationnelles ;
  • Sens élevé de la responsabilité ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles;
  • Bonnes capacités d’organisation.

Savoirs-être:

  • Flexibilité
  • Dynamisme
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie

Les dossiers de candidature (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être envoyés par mail à l’adresse recrutementformation@yahoo.com avec en objet l’intitulé du poste.


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