RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la hiérarchie du Directeur Commercial et Marketing (DCM), le Chargé du Marketing et de la Communication (CMC) a pour mission principale d'executer la politique marketing et de communication sur le plan interne et externe de Matrix Télécoms S.A à travers les différents médias. Le but étant de fournir de vulgariser les informations sur les produits/services spécifiques, et améliorer la visibilité de Matrix Télécoms S.A.

A. MISSION ET RESPONSABILITÉS CLÉS

• Définir et animer la politique de communication de l’Entreprise ;
• Mener/Concevoir des actions de communication en interne et en externe ;
• Proposer à la Direction des supports de communication adaptés aux objectifs et cibles et retenus ;
• Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires ;
• Communiquer avec l'ensemble des canaux d'information matériel ou immatériel ;
• Élaborer un budget de communication et publicité ;
• Superviser la confection du matériel promotionnel en relation avec les agences de communication veiller à sa mise à disposition dans les délais (catalogues, guide pratique, site internet, etc).
• Définir et animer la politique Marketing ;
• Analyser les besoins en produits et/ou développer une gamme de produits ;
• Développer une gamme de produits ;
• Mettre en place un système de veille et d’analyse des données ;
• Recenser les manifestations nationales et internationales susceptibles de correspondre aux objectifs de développement de l’entreprise.

B. RÉSULTATS ATTENDUS

• Amélioration des résultats (accroissement d’activités, visibilité dans les médias, etc.) ;
• Retour sur investissement des opérations de Marketing et de Communication ;
• Supports de communication efficaces et fournis dans les délais.

C. COMPÉTENCES TRANSVERSALES

• Travailler de façon orientée client ;
• Maîtriser les Technologies de l’Information et de la Communication ;
• Mobiliser des connaissances de culture générale.

D. COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Être bilingue serait un atout (Anglais-français) ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Savoir entretenir et développer des réseaux ;
• Avoir une excellente capacité de persuasion et de négociation ;
• Connaitre le secteur des Télécommunications;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;

E. COMPÉTENCES CLÉS-SAVOIR ÊTRE, SAVOIR FAIRE

• Savoir travailler sous pression ;
• Savoir gérer une équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Être éloquent (e) ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens du relationnel ;
• Être méthodique, rigoureux;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de créativité.

F. NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS

• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans à un poste similaire.

G. EXIGENCES PÉDAGOGIQUES:

• Être titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures de niveau BAC+5 minimum en Marketing, Communication ou un diplôme équivalent.

H. ANALYSE

• Prioriser les problèmes et les actions à entreprendre ;
• Exécution rapide des décisions prises

I. COMMENT POSTULER ?

Les dossiers complets de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV sont attendus à l’adresse suivante info@matrixtelecoms.com avec pour objet de mail l’intitulé du poste au plus tard le 12/02/2018 à 15h.