OFFRE D’EMPLOI : Assistant(e) RH

MISSIONS :

L'assistant(e) RH travaille auprès du Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes chargé de l'assister dans ses fonctions.

RESPONSABILITE :

La gestion administrative du personnel:

• Chargé d'établir les bulletins de salaire
• La rédaction de contrats de travail,
• De fiches de paye,
• De fiches de congés ou encore de bordereaux de charges sociales
• La transmission de ces déclarations à des organismes externes tels que la Sécurité sociale ou les caisses de retraite
• L’organisation et la gestion de la mutuelle des employés 

Les recrutements:

• Assiste le responsable RH dans le cadre des nouvelles embauches.
• Peut avoir la responsabilité complète de certains recrutements, notamment pour certains postes non-cadres.
• Chargé de rédiger le contrat de travail.
• Présente ensuite l'entreprise au nouveau venu: le travail à effectuer, le règlement interne, le fonctionnement global.

La communication interne:

• Prend des initiatives dans le cadre de la communication interne.
• Chargé de mettre en place une bonne ambiance de travail et une bonne circulation de l'information dans son entreprise

QUALIFICATIONS ET ATTITUDES REQUISES:

• Etre Diplômé d’un brevet de technicien supérieur (BTS) « assistant de direction » ou « gestion des entreprises option ressources humaines »  ou d’une licence professionnelle en gestion des ressources humaines, vous avez 2 ou 3 ans d’expérience dans le domaine 
• Etre  organisé et rigoureux
• Etre capable de s'adapter rapidement aux différentes tâches qui lui sont confiées, mais aussi à ses différents interlocuteurs
• Avoir  une grande qualité d'écoute et de compréhension.
• Avoir un bon sens du contact et de la négociation
• Avoir un bon  sens de l'écoute de ses interlocuteurs.
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion de ressources humaines
• Disposer  d'une grande facilité à s'exprimer et avoir un goût développé pour les relations sociales.
• Aisance dans l’utilisation des Outils bureautiques, ERP  
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
• Excellent relationnel (savoir être à la fois diplomate et ferme) ; 
• Capacité de négociation, d’analyse et de synthèse ; 
• Esprit d’équipe et sens des initiatives ; 
• Sens de la communication ; 
• Esprit ouvert et créatif ; 
• Manager/Fédérateur ;

Envoyez vos CV et lettre de motivation à l'adresse rh@mako-industries.com avant le 01 juin 2018 à 17h

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1. Analyse des candidatures à partir du CV et lettre de motivation
2. Entretien avec l’équipe de démarrage
3. Prise de décision

A propos de nous :

Nous sommes le nouveau venu sur le marché des produits de papier à usage domestique basé à Yaoundé. Nous sommes engagés dans la production et commercialisation des produits de papier à usage domestique.