Programme d’Appui à l’Initiative Communautaire (PAIC)

Titre :  Community Field Mobilizer

Service : CIT

Statut de l’employé : Temps Plein

Chef hiérarchique : Chargé des programme

Poste d´affectation : Extrême-Nord Cameroun

CONTEXTE

Creative Associates International Inc. est une organisation dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le développement international dans les domaines de l’éducation, des transitions démocratiques et de la stabilité dans les environnements post-conflits. Basée à Washington, DC, l’organisation est représentée dans 20 pays à travers le monde, et possède un portefeuille solide et diversifié de contrats internationaux avec l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et d’autres clients, notamment le Département d’État des États-Unis et le Département de la Défense des États-Unis. L’organisation a acquis une solide réputation auprès de ses clients et lors de ses missions dans le monde entier ; elle est tenue en haute estime aussi bien par ses partenaires que par ses concurrents.

DESCRIPTION DU PROGRAMME

Creative Associates International Cameroun Limited (« Creative Associates ») procède à la mise en œuvre du programme du Bureau des Initiatives de Transition (OTI) au Cameroun de l’USAID : le Programme d’Appui à l’Initiative Communautaire (PAIC).  Le programme vise à renforcer les relations intercommunautaires à travers les initiatives locales, à autonomiser les jeunes et à accroître la cohésion sociale.  Le Programme d’Appui à l’Initiative Communautaire (PAIC) œuvrera au niveau local en partenariat avec des organisations locales.
Afin de gérer et d’appuyer la mise en œuvre du Programme d’Appui à l’Initiative Communautaire (PAIC) de l’USAID, Creative Associates cherche à engager une équipe hautement qualifiée et motivée.  Tous les postes, y compris ceux basés à Yaoundé, sont des emplois à temps plein et nécessitent une disposition à voyager dans tout le nord du Cameroun. Creative Associates souhaite particulièrement recevoir des candidatures féminines.  Seuls les candidats et candidates qualifiés qui suivent les instructions de candidature seront contactés.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Community Field Mobilizer (CFM) est responsable du développement à la base des concepts de projet et des activités à soumettre. Le CFM interagira avec des groupes communautaires, des organisations non gouvernementales (ONG), des organisations communautaires (OC), des associations et d'autres groupes mettant en œuvre des activités potentielles financées par le PAIC. Le CFM travaillera avec les groupes pour développer des idées d’activité et des résumés, affiner les concepts de projet pendant la phase YL / GL, aider à la création et à la négociation de budgets, ainsi que le premier à superviser sur le terrain les activités en cours. Ce poste sera basé dans le Grand Nord et nécessite de nombreux déplacements dans la région.

RESPONSABILITÉ DE SURVEILLANCE

Le Community Field Mobilizer reporte au Chargé des Program

Résultats attendus:

• Être en charge du suivi et de l'évaluation des activités dans la région de l'Extrême-Nord et rendre compte des résultats à sa hiérarchie.
• recenser les leçons apprises et les commentaires des communautés pour améliorer les activités et stratégies futures.
• Participer à l'analyse situationnelle en temps réel de la sécurité et des moyens de subsistance dans les zones cibles de la région de l'Extrême-Nord.

RESPONSABILITÉS PRIMAIRES

Les principales responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Assurer la liaison avec les groupes communautaires, les ONG, les associations d'OC et autres parties prenantes de la communauté afin d'identifier des partenaires potentiels pour les activités du projet.
• Identifier les activités potentielles au niveau de la communauté qui cadrent avec les objectifs du projet.
• Travailler avec le chargé de programme et l'équipe programme basée à Maroua pour développer des idées d’activité identifiées qui seront soumises et discutées lors de YL / GL.
• Renforcer les partenariats locaux et développer des liens avec les communautés locales
• Travailler avec les organisations communautaires pour budgétiser et préparer les activités logistiques
• Suivre et rendre compte des activités opérationnelles de routine du programme et des événements planifiés, en présentant des résumés d'activités au chargé de programme.
• Travailler avec l’équipe pour s’assurer de leur participation aux événements locaux.
• Recueillir des informations sur les activités du programme, y compris les cibles des bénéficiaires.
• Travailler avec les équipes Programme, S & E et Subventions pour créer et maintenir les plannings de suivi de projet.
• Fournir un appui à la révision des rapports d'évaluation finaux et la clôture de la subvention.
• Participez à des groupes de discussion pour tirer les leçons apprises d’une activité achevée afin d’en tenir compte dans les futures activités du projet.
• Participer à l’élaboration d’idées d’activités basées sur les informations recueillies sur le terrain.
• Faciliter les liens entre les communautés selon les besoins.
• Gérer certaines tâches administratives (rapports, mises à jour de la base de données, etc.)
• Toute autre tâche liée au poste et à la hauteur de ses capacités.

COMPETENCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Un diplôme universitaire en sciences politiques, en affaires internationales ou dans un autre domaine des sciences sociales est exigé.
• Trois années d’expérience professionnelle dans un domaine connexe sont requises.
• Excellentes aptitudes en bonne communication et relations interpersonnelles sont requises.
• Une expérience préalable avec des organisations internationales ou des projets financés par des fonds internationaux est hautement souhaitable.
• Des compétences en résolution de problèmes, en gestion du stress et en gestion du temps sont requises.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.
• Excellentes compétences en tenue de documents et en archivage.
• Expérience de travail dans une de crise est un atout.
• Maîtrise du français ou de l'anglais parlé et écrit requise
• La maîtrise d'une ou plusieurs des langues locales utilisées dans le nord du Cameroun est préférable.

COMMENT APPLIQUER
Exigences de CV des candidats qui postulent pour l’emploi avec Creative Associates PAIC

S'IL VOUS PLAÎT NOTEZ : VOUS POUVEZ DEMANDER PLUS D'UNE POSITION. POUR CHAQUE POSITION, S'IL VOUS PLAÎT SOUMETTRE UNE DEMANDE SÉPARÉE ET ENVOYER UN EMAIL DISTINCTE AVEC LE TITRE DE LA POSITION AU SUJET DU MESSAGE.

Tout candidat, pour être considéré, doit présenter son CV selon la forme ci-dessous :

• Information personnelle et contacts (portable(s) et email), adresse physique, profil professionnel et nationalité.
• ​Bref résumé des compétences professionnelles du candidat – pas plus de 10 à 12 lignes de texte.
• Diplômes obtenus en ordre chronologique inversé (du plus récent au plus ancien).  SVP, ne pas inclure les études d’école primaire.
• Expériences professionnelles en ordre chronologique inversé (du plus récent au plus ancien).  Votre expérience professionnelle doit se présenter comme suit pour chaque emploi :
  • Les dates de commencement et terminaison
  • Le poste occupé
  • La structure ou employeur (entreprise, ONG, l’état, collectivité)
  • Les responsabilités ou tâches désignées
  • Les réalisations ou attentes de vos efforts pendant la période de cet emploi. *SVP, ne pas inclure les expériences comme Stagiaire
• S'il vous plaît inclure toute information supplémentaire pertinente pour l'emploi que vous postulez, tels que:
  • Compétences linguistiques en détail.
  • Autres compétences (par exemple, connaissance en informatique, capacité en Animation ou formation de formateurs, etc.)
  • Publications ou études réalisées (si vous en avez) OU LES STAGES COMPLÉTÉS
  • Permis de conduire (soit véhicule ou moto)
• S'il vous plaît inclure noms d’au moins trois personnes de référence (nom complet, fonction, contact et adresse email).​​

Les candidats doivent suivre toutes les étapes suivantes pour que leur candidature soit considérée pour l'emploi:

Soumettez votre candidature dans un email à recrutement@crea-paic.com avec les documents suivants:

• ​Curriculum Vitae avec trois références professionnelles, y compris au moins deux anciens superviseurs
• Soumettre une lettre d'accompagnement indiquant les raisons de votre intérêt pour le poste. Le sujet de l'e-mail doit indiquer le titre et l'emplacement du poste.

Date limite 02 Novembre 2018