OFFRE D'EMPLOI: CATEGORY MANAGER

Category Manager job description

• Concevoir des stratégies de développement à long terme pour les catégories de produits
• Développer des stratégies de sortie pour les produits infructueux

Job brief

Nous recherchons un gestionnaire de catégories pour gérer un groupe ou une catégorie de produits pour notre société. Vous serez le responsable de la tarification et de la promotion globale d'une catégorie de produits afin de maximiser l'attrait du consommateur. Les relations avec les fournisseurs et la gestion des gammes de produits feront également partie de vos tâches.

Un excellent gestionnaire de catégorie doit avoir une vaste expérience de la compréhension des besoins des consommateurs et de l’environnement de la vente au détail. Ils doivent avoir un esprit commercial et une compréhension complète des principes de marketing et de vente. Des compétences exceptionnelles en communication sont également essentielles pour les gestionnaires de catégories.

L’objectif est d’accroître les ventes et la rentabilité des entreprises afin de générer une croissance durable.

Responsabilités

• Analyser des données ou des idées pour déterminer les tendances du secteur et des consommateurs
• Concevoir des stratégies de développement à long terme pour les catégories de produits
• Développer des stratégies de sortie pour les produits infructueux
• Favoriser des relations de confiance avec les fournisseurs pour obtenir de meilleurs prix et une meilleure qualité de services
• Passez des commandes appropriées pour assurer une disponibilité des produits qui réponde aux demandes des consommateurs
• Déterminer le positionnement d'une catégorie de produits pour maximiser la visibilité
• Assurer la liaison avec les équipes de marketing pour déterminer les prix concurrentiels et les activités promotionnelles d'une catégorie de produits
• Collaborer avec les acheteurs et les marchandiseurs pour élargir les catégories de produits
• Faire des prévisions pour la demande de produits afin d'assurer la durabilité des stocks
• Assumer la responsabilité de l'élaboration du budget et des revenus pour la catégorie

Exigences

1. Expérience confirmée en tant que gestionnaire de catégorie ou rôle similaire
2. Solide connaissance des principes de gestion des catégories, de marketing et de vente
3. Compréhension des méthodes d'analyse et de prévision des données
4. Maîtrise de MS Office
5. Un esprit d'analyse doté d'une capacité stratégique
6. Excellente communication et compétences relationnelles
7. Parler couramment L’Anglais et le Français.

NB : Salaire à Négocier lors de l’entretien.