AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES A LA STATION IITA CAMEROUN, YAOUNDE

L’institut International d’Agriculture Tropicale, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Assistant en Management des Ressources Humaines pour les besoins de la Station IITA à Yaoundé.

Les termes de références détaillés de ce poste pourront être consultés et/ou retirés à la Station IITA Cameroun sise au quartier Nkolbisson, derrière la Direction Générale de l’IRAD : ou demander pour courriel à : iita-cameroon@cgiar.org

Dossier de Candidatures :

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation (maximum 2 pages ; incluant tous les noms du candidat /de la candidate, l’adresse complète du candidat, son numéro de téléphone et son adresse email) ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une liste de 3 personnes de référence

Les dossiers de candidatures devront être adressés au plus tard 30 Juin 2019 à l’attention de :

Monsieur le Représentant Résident  de l’Institut d’Agriculture Tropical (IITA) au Cameroun
B.P. 2008 Yaoundé (Messa)
Tel : (+237) 222 23 74 34 ; (+237) 699 31 97 47
Email : iita-cameroon@cgiar.org 

Candidature au poste de : Association en Management des Ressources Humaines

Qualification & Formation :

• Etre titulaire d’un diplôme Bac +3 en Management des Ressources Humaines ou d’autres domaines connexes
• Etre titulaire un diplôme de Master spécialisé en Management des Ressources Humaines est un avantage.

Expérience professionnelle :

• Avoir au minimum 02 ans d’expérience de travail dans le Management des Ressources Humaines dans une ONG, dons une année dans un Poste similaire
• Disposer d’une expérience avérée de stagiaire en GRH dans une organisation internationale est un avantage.
• Disposer d’une expérience avérée dans un cabinet de Gestion de Ressources Humaines est un avantage.
• Faire preuve d’une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de la paie.

Modalités de sélection : la sélection se fera en deux étapes ;

• Présélection sur étude de dossier ;
• Interviews aux dates et heures à préciser et à communiquer aux candidats ultérieurement, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Restriction : ce recrutement est réservé aux personnes de nationalité Camerounaise.

Equité dans l’emploi : IITA encourage les candidatures de femmes, d’hommes, de jeunes qui estiment répondre aux exigences du poste.

Toutes les candidatures seront évaluées de manière juste et objective.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.