OFFRE D’EMPLOI

SOS Village d’Enfant est une organisation Internationale de développement social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 132 pays à travers le monde. Dans le cadre des activités de ses Projets à Douala, SOS Village d’Enfants Cameroun recherche Trois Tantes.

Placé sous la supervision du Coordonnateur des familles SOS la Tante est chargée d’assister la mère SOS en lui apportant un soutien dans l’éducation/ encadrement des enfants ainsi que dans la gestion administrative et financière de la maison famille. Elle appuie la création d’un foyer chaleureux et sécurisant pour les enfants et les autres occupants de la maison. Elle remplace la mère lorsque celle-ci n’est pas disponible.

Qualifications :

• Etre de nationalité Camerounaise et âgé entre 30 et 35 ans 
• Avoir le BEPC ou l’équivalent
• Avoir une bonne connaissance du français et/ou de l’anglais
• Etre en bon état de santé (validé par un certificat médical)
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine pédagogique ou social
• Avoir un casier judiciaire vierge et être de bonne moralité.  

Nous offrons

• Un Salaire et des avantages compétitifs
• Un environnement de travail simulant
• L’opportunité de travailler pour une ONG internationale reconnue et respectée.

Lieu du poste : Douala, Cameroun

Le dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, et un curriculum vitae détaillé, il peut être déposé directement à la direction Nationale de SOS Villages d’Enfants sise à Yaoundé 842, Rue Charles BINDZI (1819 Dragages) ou dans l’un de nos sites (Douala ou Mbalmayo).

Vous pouvez également envoyer votre dossier de candidature avec pour objet « Tante PVESOSDLA 2019 » à  l’adresse suivante : recrutement.rh@sos-cameroun.org

Délais de dépôt des dossiers de candidature : 10 Juillet 2019 à 12heures précises.

Seul (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es), pour les tests et entretiens qui se déroulera à Yaoundé.

Conformément à  la politique de protection de l’enfant de l’organisation, tous les emplois sont soumis à des contrôles de fond applicables y compris les vérifications de casier judiciaire.

CE QUE NOUS REPRESENTONS

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales des enfants, tant à l’intérieur qu’a l’extérieur de notre Organisation, et répondrons de manière approprié à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.