_______________ RECRUTEMENT _______________

PRENEZ PLACE DANS NOTRE EQUIPE

LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE UN(E) CONTRÔLEUR PERMANENT NIVEAU 2

Sous la supervision directe du Responsable Contrôle Permanent Niveau 2, le Contrôleur Permanent de niveau 2 est en charge d’évaluer la conception et la pertinence des contrôles en matière de prévention des risques. Il contribue à la maîtrise des risques opérationnels au travers de la revue des processus de production et de contrôle mis en place au sein des métiers.

MISSIONS

Le contrôle permanent de niveau 2 consiste à vérifier de façon permanente que la sécurité, l’évaluation et la maîtrise des risques des opérations sont assurées, sous la responsabilité du Management opérationnels, par la mise en œuvre effective des procédures définies, des méthodes et des contrôles demandes.

Ce contrôle comporte deux volets

• La vérification de la définition et de la réalisation effective des contrôles de niveau 1 exécutés par les métiers
• La revue de la qualité de réalisation des contrôles et de la correction des anomalies

ACTIVITES

• Contribuer au ciblage des périmètres de contrôle avec une approche par les risques
• Réaliser des missions de contrôle de niveau 2 par une évaluation du dispositif des contrôles de niveau 1 au travers de leur conception, de la qualité de leurs résultats
• (y compris Testing conformément au guide méthodologique), de leur pertinence, ainsi que la revue d’architecture, visant à réduire les risques afférents à l’activité au regard des Directives, Instructions et Procédures SG ;
• Formuler des axes d’améliorations afin de renforcer et mettre en conformité, le cas échéant, les dispositifs des filiales. Ces axes d’améliorations feront l’objet d’un suivi formalisé et leur statut sera rapporté régulièrement au Responsable du contrôle de niveau 2 auquel il/ elle est rattaché(e) ;
• Participer activement à la restitution des résultats des missions de contrôle de niveau 2 auprès des départements contrôlés ;
• Contribuer à l’élaboration des livrables à fournir aux instances de gouvernance en matière de résultats des missions de contrôle de niveau 2.

COMPETENCES METIER

• Bonne connaissance des risques opérationnels
• Bonne connaissance de la Banque de Détail : compréhension des métiers et des enjeux, connaissances des caractéristiques des produits/services
• Maîtrise de la méthodologie de contrôle et aptitudes à la déployer sur le plan opérationnel
• Maîtrise du pack office et fort intérêt pour les nouvelles technologies
• Très bonne pratique de l’anglais (niveau professionnel)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Forte autonomie
• Esprit critique, curiosité développée
• Rigueur, fiabilité et ténacité
• Capacité de décision
• Organisation et planification
• Esprit d’analyse et synthèse
• Relationnel développé, aptitude à convaincre
• Coopération et esprit d’équipe
• Initiative et Créativité
• Confidentialité et Discrétion

PROFIL

• Formation BAC + 5 : Ecole de commerce, école d’ingénieur ou Université complétée idéalement d’une expérience significative en audit et / ou contrôle
• Expérience (au moins 5 ans) dans le contrôle interne (permanent ou périodique) et/ou dans un pôle métier avec une forte appétence aux problématiques de contrôles.
• Une expérience multi-métiers bancaires serait un véritable atout.

Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet « CN2/RIKS/19 » à l’adresse suivante : recrutement.afce@socgen.com

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : LUNDI, LE 02 SEPTEMBRE 2019 A 17 HEURES.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES FERONT L’OBJET D’UNE CONVOCATION.