RECRUTEMENT D’UN/UNE RESPONSABLE FINANCIER(ÈRE) AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE DE AUTOHAUS S.A.

CONTEXTE :

Le récent changement du statut commercial d’AUTOHAUS S.A. qui passe de concessionnaire à Importateur VOLKSWAGEN, implique de nouveaux objectifs à atteindre et standards à respecter par l’entreprise.

AUTOHAUS S.A. privilégie en outre la formation permanente à travers son centre de formation en mécatronique automobile agrée par le MINEFOP, ASTA, qui est en coopération avec la Carl Hahn Schule en Allemagne.

A- RESPONSABILITES DU POSTE

Le/la responsable financier (ère) planifie, organise, dirige et participe à l'activité quotidienne du Département Financier.

Il/elle encadre les membres de son équipe au quotidien et assure leur formation. Il/elle les évalue régulièrement en considérant leur travail et leur implication.

Il/elle est garant de la bonne gestion des finances et la comptabilité de l’entreprise et veille au respect de ses obligations légales administratives, fiscales, financières, juridiques et réglementaires.

Le/la responsable financier (ère) intervient en appui du Directeur Général.

B- MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions spécifiques liées au poste de responsable financier (ère) sont les suivantes :

• Participer à la définition de la stratégie et à l’implémentation de l’orientation stratégique de l’entreprise.
• Gérer tous les opérations de croissance externe de l’entreprise (acquisitions, actionnariat, augmentation de capital, etc.).
• Déterminer la politique financière de l’entreprise.
• Formuler des méthodes de gestion financières applicables et conformes au système financier national et aux régulations dans la réalité des transactions financières de l’entreprise.
• Mettre en place et utiliser un système de comptabilité dont les objets sont basés sur le système de comptabilité en cours dans le pays.
• Ne pas augmenter, réduire ou combiner des objets de comptabilité si ce n’est permis par le système de comptabilité en cours dans le pays.
• Compiler les plans et états financiers ainsi que les budgets basés sur les opérations quotidiennes de l’entreprise.
• Développer des plans et implémenter ces plans pour utiliser efficacement tous les fonds de l’entreprise.
• Diffuser la documentation relative aux institutions financières, à la réglementation des banques et de change, à l’évolution des marchés monétaires, financiers et de changes.
• Organiser l’archivage des documents comptables et financiers nés des activités de l’entreprise.
• Gérer les relations avec les institutions financières, les administrations, les cabinets d’avocats, de commissaires aux comptes, de consulting et tous les tiers concernés par le département.
• Proposer à la Direction Générale toute mesure tendant à l’amélioration de la gestion financière de la société notamment les sources et plans de financement des programmes d’investissement ainsi que des conventions de crédit à négocier et à mettre en place .
• Gérer les encaissements et les dépenses de tous les fonds de l’entreprise.
• Superviser la gestion des ressources financières et matérielles de l’entreprise.
• Gérer la dette vis-à-vis des bailleurs de fonds.
• Négocier les concours financiers, plafonds de réescomptes, de découverts et placements pour le compte de l’entreprise.
• Recommander les politiques d’amortissement et d’endettement après études et analyses financières.
• Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
• Etablir les prévisions budgétaires.
• Réaliser des arrêtés périodiques des comptes et édition des états financiers en fin d’exercice.
• Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement, évaluer, suivre et contrôler la bonne exécution des budgets annuels.
• Contrôler l’implémentation des plans et budgets financiers de manière périodique, superviser les activités financières de tous les départements, analyser les problèmes existants, identifier les causes pour une résolution prompte.
• Superviser et réaliser les audits comptables, sociaux, fiscaux et juridiques.

AUTRES ATTRIBUTIONS

Le/la titulaire du poste assume d’autres activités et tâches sur instruction de son manager.

C- PROFIL REQUIS

1. Qualifications

• Bac+5 minimum en finances et comptabilité et des certifications en comptabilité sont encouragées.

Avoir des connaissances profondes en :

• Analyse financière, comptabilité générale, analytique et fiscale.
• Gestion budgétaire, gestion de trésorerie.
• Traitement des états comptables.
• Politiques, régulations et pratiques managériales financières dans le domaine de l’industrie automobile.
• Techniques bancaires.
• Avoir une bonne maîtrise du MS Office surtout Excel et PowerPoint.

2. Expériences professionnelles

• 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière
• Expérience dans le secteur automobile serait un atout.

3. Autres connaissances/aptitudes

• Avoir une bonne capacité de communication écrite et parlée.
• Etre capable de travailler de façon autonome et de respecter les délais.
• Avoir la compétence éprouvée en management d’équipe.
• Faire preuve d’intégrité et de discrétion.
• Etre capable de gérer une équipe dans un environnement à pression
• Etre disponible pour des missions sur le terrain et à international.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• La connaissance de l’allemand serait un atout.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019.

Lieu d’affectation : Yaoundé / Douala.

D- DEPOT DES CANDIDATURES

Si votre profil correspond au poste à pourvoir, envoyez votre candidature (CV de 2 pages maximum et lettre de motivation) au plus tard le 30 août 2019, avec en objet la mention «Responsable financier (ère)_Autohaus», à l’adresse suivante : contact@autohaus-cameroon.com

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site web : www.autohaus-cameroon.com

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Le recrutement à AUTOHAUS S.A. n’est soumis à aucun frais. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.