OFFRE D'EMPLOI

Le cabinet ECIMA CONSULTING, recrute  01 BUSINESS DEVELOPER, pour l’expansion de ses  activités au Cameroun et dans la sous-région Afrique Centrale.

DESCRIPTION DU POSTE :

Directement rattaché (e) au Directeur général, votre mission est de développer l’activité du  Cabinet auprès des grands-comptes (B to B), sur l’étendue du territoire Camerounais & dans la sous-région Afrique Centrale. Vous aurez la charge de :

Actions Commerciales

• Organiser la stratégie commerciale du cabinet 
• Développer le portefeuille client orienté essentiellement B to B
• Maintenir et renouveler les contrats des clients existants
• Développer un plan de veille concurrentielle permanent
• Coordonner les actions commerciales de tout le personnel affecté à votre service.
• Concevoir, et organiser les supports commerciaux (présentations Powerpoint, catalogues, plaquettes, roll-up, offres de service)
• Développer un plan de communication digital, et Corporate Events du cabinet
• Définir et cibler les besoins en expertises et en compétences nécessaire au cabinet.
• Gérer les réponses aux appels d’offres, chiffrage, présentations et négociations.
• Proposer & développer des projets stratégiques permettant l’augmentation du C.A
• Superviser la facturation et les recouvrements des partenaires

Actions Administrative

• Concevoir et transmettre les rapports hebdomadaires et mensuels des activités commerciales de tout le cabinet
• Coordonner l’organisation de toutes les formations internes et externes du cabinet
• Participer au recrutement des consultants, et suivre leurs projets respectifs
• Concevoir des plannings de réunion commerciale et participer aux réunions avec la direction
• Organiser les sorties commerciales et le suivie de la clientèle
• Organiser la gestion des besoins client en forme de projet

Innovations & Technologie

• Organiser des séances de brainstorming
• Créer des concepts innovants qui peuvent apporter une valeur ajouté au cabinet
• Concevoir des projets relatifs à la digitalisation et suivre leurs réalisations auprès de l’équipe technique du cabinet.
• Proposer des outils modernes de travail (applications pour les téléconférences, Webinar, outils de prospection numérique, gestion de la relation client…)

QUALIFICATIONS

• Avoir au minimum 35 ans
• Avoir au minimum Bac + 3  dans une filière de commerce, management, finance, gestion de projet… ou simplement avoir une expérience capable de justifié vos aptitudes pour ce poste.
• Avoir de manière générale cinq (05) ans d’expériences au minimum dans le développement commercial
• Avoir dans votre expérience générale, au minimum, deux (02) années d’expériences dans un cabinet de management et de conseil.
• Avoir de bonnes connaissances du numérique, des processus d'innovation
• Capacité de négociation
• Capacités de management et leadership
• Aisance relationnelle, capacité à créer et entretenir des réseaux relationnels

LANGUES & DIVERSITE

• Etre bilingue à l’oral et à l’écrit (Français & Anglais)
• Etre éloquent et s’avoir s’imposer par sa prestance
• Savoir vivre et s’intégrer dans un environnement multiculturel
• Etre ouvert d’esprit, créatif,

POSTULER

• Envoyer uniquement le CV actualisé
• Par mail à liz.ngo@ecimaconsulting.com
• Ou sur www.recrutement.ecimaconsulting.com