OFFRE D'EMPLOI

MISSIONS

Rédiger les projets de conventions et autres contrats ; Rédiger des procédures juridiques et de recouvrement. Assurer les missions d’assistance, de conseil, de veille juridique et de prévention des litiges ; Procéder à l’analyse du risque juridique de tous les dossiers d’achat et de ventes ; Veiller au suivi du recouvrement des créances amiables et contentieuses ; Assurer le suivi de tous les dossiers contentieux ;

Il s’agit notamment de :

• Développer et Gérer le Portefeuille de Clients et Prospects
• Identifier les sources d’accroissement de son portefeuille au sein de son environnement en vue de mener des actions de prospection potentiellement rentables
• Analyser les besoins précis du client et concrétiser la vente
• Vendre les produits et services immobiliers, en vue d’accroitre le taux d’équipement.
• S’assurer du bon dénouement des opérations courantes des clients (achat, vente, location, etc…) dans le respect des procédures en vigueur.
• Définir la politique juridique et contentieuse en rapport avec le Secrétaire Général
• Superviser le recouvrement contentieux des créances impayées
• Coordonner les dossiers juridiques lorsque ceux-ci sont confiés à des cabinets extérieurs, à des notaires, à des huissiers et à des avocats dans les affaires contentieuses.
• Superviser l’ensemble des activités, Superviser la mise à jour de la documentation juridique.
• Assurer un rôle de conseil interne, Animer de façon directe l’ensemble des collaborateurs
• Procurer une assistance technique aux autres Agences dans le domaine juridique (négociation et rédaction de tout type de contrats)
• Assurer le suivi du Secrétariat Juridique des Agences.

PROFIL DU CANDIDAT :

• Diplômé d’études supérieures (Bac + 3) en Droit des Affaires;
• Avoir des connaissances approfondies des procédures juridiques, voies d’exécution dans le domaine immobiliers ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ;
• Forte capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec ses responsables et ses collaborateurs.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Une lettre de motivation et un CV à l’adresse direction@cdimsarl.com au plus tard le 17 janvier 2022.

Contact: 699 28 30 93