OFFRE D'EMPLOI

RESPONSABILITES DU POSTE

Administration du personnel

• Tenir à jour les procédures administratives liées à l’activité
• Conduire les procédures d’embauche et départ du personnel
• Suivre la déclaration des charges sociales et fiscales
• Gérer les contrats du personnel, ainsi que les absences, les congés, les maladies
•  Etablir les bulletins de paie dans le logiciel SAGE
• Collaborer avec la Direction des Affaires Financières pour établir les états financiers et comptables
• Produire des rapports de suivi de l’activité, de la trésorerie, de la caisse et des soldes bancaires
• Effectuer les opérations bancaires (Ordres de virement, Mise à disposition, Listing…)
• Produire des écrits professionnels (comptes rendus, correspondances administratives, emails…)

Développement commercial

• Apporter des idées pour identifier de nouveaux marchés afin de prospecter
• Construire des offres à présenter aux clients
• Rechercher et contacter de nouveaux clients pour obtenir des rendez-vous
•  Conduire les rendez-vous clients jusqu’à la vente avec l’aide de la hiérarchie

CARACTERISTIQUES PRINCIPALES

• Connaissance du droit du travail et des différentes conventions collectives
• Bonne base en gestion de la paie
• Connaissance des logiciels de bureautique de base (Word, Excel) et de travail collaboratif (Teams, Zoom…)
• Capacités rédactionnelles, relationnelles et commerciales
• Rigoureux, organisé et réactif

EXIGENCES

• Master en Ressources Humaines ou tout équivalent
• 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire
• Vivre dans la ville de Yaoundé
• Être bilingue est un atout

Envoyez votre CV à l’adresse betoa@africsearch.com avec en objet  ARH avant le 15 Juillet 2022