RECRUTEMENT EXTERNE
La Société LE PLOMBIER SARL (Groupe) recrute pour les besoins de ses services : 02 COMPTABLE H/F.

CONTEXTE : LE PLOMBIER SARL est une structure commerciale, spécialisée dans l’importation et la vente des produits de plomberie à travers son réseau de plusieurs agences et magasin de stockage.

Nature du contrat : CDI
Département : Direction Administrative 
Secteur d’Activité : Quincaillerie spécialisée
Age maximum : 35 Ans
Localisation : Yaoundé-Cameroun

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Général l’employé (e) Le Comptable est chargé de:

• Suivre l’activité de l’entreprise sur le plan comptable et fiscal
• Assurer la tenue de la comptabilité, de la trésorerie et de la fiscalité
• Suivre les immobilisations
• Mettre en place les processus de suivi des dépenses (hors exploitation et dépenses fixes)
• Mettre en place le processus d’archivage numérique des données comptables et fiscales
• Suivre l’activité et produire les reporting et rapport d’activité  
• Saisir et enregistrer les données et reconstituer les ventes
• Assurer les déclarations d’impôt et faire les payements
• Assurer les télés déclaration CNPS
• Suivre les fournisseurs et les clients à terme 
• Traiter les dossiers d’importation
• Suivre les comptes bancaires de l’entreprise
•  Traiter les opérations de transfert de fonds
• Etablir les ordres de virement
• Traiter la paie 
• Assurer l’interface entre l’administration fiscale et l’entreprise
• Assurer les contrôles des impôts et la CNPS
• Faire des propositions d’optimisation fiscale en rapport avec les recettes
• Suivre les charges
• Produire les bilans ; les comptes de résultat et APS 
• Suivre les agences 
• Produire les rapports d’activité et prenant en compte tous les ratios
• Mettre en place les procédures comptables et les évaluer en permanence
• Assurer le suivi douanier des importations et effectuer le payement des fournisseurs  
• Analyser l’activité et faire des proposition à la hierarchies
• Participer aux différentes réunions

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Exécuter toutes les missions ou tâches confiées par la hiérarchie 

PROFIL :

Formation et Expériences :

• Minimum BTS, Licence Professionnelle en comptabilité ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office ;
• Maîtriser des outils informatiques : Sage Saari, Excel
• Minimum 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire dans une Entreprise
• Maitriser parler lire et écrire l’anglais 
• Etre capable de travailler de façon autonome
• Sens des affaires, de l’organisation et du dialogue
• Bonne connaissance du code général des impôts, des normes comptables ; fiscales et des loi régissant l’activité commerciale au Cameroun

Compétences relationnelles et comportementales

• Analyser : Prendre du recul par rapport à ses activités, analyser régulièrement son environnement et les conditions de succès, brosse un tableau des scénarios possibles en envisageant différentes ;
• Anticiper et initier le changement : S’inscrit dans une logique de veille générale de tendances afin d’identifier des besoins de changement et éviter d’agir dans l’urgence, remet en cause ses modes de fonctionnement et perçoit rapidement les besoins d’ajustement, recherche des méthodes alternatives pour agir plus efficacement ;
• Communiquer et défendre une idée : Explique aux autres de façon claire et convaincante le bienfondé d’une idée, présente des solutions qui suscitent l’adhésion, mesure l’impact de ses actions ou de ses paroles sur les autres ;
• Travailler en équipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, cherche à partager le savoir-faire, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, reste ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation et résout les conflits d’intérêts nés au sein d’un groupe ;
• Animer une équipe : Fait preuve d’ouverture, d’écoute et de respect envers les autres, explique ses attentes aux autres par des objectifs négociés et clairement définis.

AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :

• Confidentialité et respect du secret professionnel ;
• Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Pour Postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement à l’adresse mail : leplombiersarlressourcehumaine@yahoo.com en précisant en objet du courriel : « Comptable (H/F) ».   ou au numéro whatsap au 675 16 37 93

Date limite de recevabilité des Candidatures : 30/06/2023
 
NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.