Informations sur le poste

Intitulé du poste

Field Officer en Gestion des Risques et des Catastrophes

Rattachement hiérarchique

N+1 :  Adjoint CHEF DE PROJET DE GESTION DES RISQUES ET CATASTROPHES

Localisation du poste

Région de l'Extrême-Nord : Kousseri (ZINA)-et Maroua (KAÏ KAÏ)

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

04 mois avec possibilité de renouvellement

Date d’arrivée souhaitée

Décembre 2023

Nombre de postes

02

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

28/11/2023

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Fait partie de l’équipe de la base de KOUSSERI et MAROUA, plus spécifiquement l’équipe projet GRC.

Présentation du poste

Sous la responsabilité et la supervision de l’Adjoint Chef de projet en gestion des risques de catastrophes, le Field Officer du projet gestion des risques de catastrophes est responsable du suivi de la mise en œuvre et le contrôle des activités communautaires dans le département de Logone et Chari et assurer le maintien de son dynamisme.

Responsabilités et champs d’actions

Objectif 1 : Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention

• Participer à l’identification des besoins pour la mise en œuvre des activités en lien avec l’équipe du projet ;
• Participer à la planification des activités et de sous activités du projet ;
• Participer en collaboration avec les membres des communautés et les services techniques de l’état et les volontaires de la CRC à la constitution des Equipes d’Intervention Communautaires (EIC), la réalisation des EVC dans la zone du projet ;
• Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés (chefs, imam, etc.) sur les risques d’inondation et les premiers secours ;
• Assurer en collaboration avec les volontaires de CRC le suivi des petits travaux de mitigation réalisées par les EIC dans les zones concernées ;
• Assurer en collaboration avec les départements de la CRC de leur implication effective dans les activités ;
• Contribuer à la mise en place des stratégies communautaires de réduction des risques de catastrophe ;

Objectif 2 : Assurer le suivi des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention

• Assurer le rapportage en temps voulu des activités menées à sa hiérarchie ;
• Participer à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de sensibilisation sur les risques d’inondation et les mesures de prévention selon l’analyse de la situation ;
• Appuyer la traduction en langues locales des outils existants ;
• Appuyer la mise en œuvre des enquêtes CAP prévus dans le projet et la réalisation des Evaluations de Vulnérabilités et des Capacités (EVC) ;
• Assurer la diffusion des leçons apprises dans le cadre du projet ;

Objectif 3 : Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire

• Contribuer à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
• Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires et surtout les services techniques de l’état, les autorités administratives et traditionnelles ainsi que les volontaires de CRC ;
• Contribuer à garantir le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat ;

Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Kousséri et Maroua ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age/Genre : Non spécifié

Diplôme / Niveau d’études :

Titulaire au moins d’un bac+2 en Sciences sociales, Gestion des Risques Naturels ou tout autre diplôme équivalent

Connaissances et compétences obligatoires :

• Connaissance des programmes de gestion des Risques de Catastrophes (GRC) et des outils RRC ;
• Parfaite maitrise de la langue française et des langues locales (Fulfulde et Arabe choua) ;
• Expérience en protection civile et gestion des catastrophes ;
• Bonnes qualités de facilitation et d’animation ;
• Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain) et donc être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A (moto) ;
• Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives ;
• Respect des traditions et coutumes des communautés.

Connaissances et compétences appréciées :

• Connaissance du fulfulde et de l’arabe choua est un atout ;
• Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
• Expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale ;
• Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;
• Très bonnes facilités de travail en équipe ;

Processus de recrutement

Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com

Il s’agit de :

• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
• Une lettre de motivation (LM)
• Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Deux références pouvant être contactées ;
• Les photocopies des précédents certificats de travail si possible ;

Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Field Officer Maroua - Kousséri

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française de l’Extrême Nord.

Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s sur dossier seront convoqué.e.s à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.