OFFRE D'EMPLOI

DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale : Faciliter et optimiser la gestion administrative de son activité. Pour cela vous serez en charge des actions suivantes :

• Rédiger des rapports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc...);
• Réaliser un suivi administratif du personnel ;
• Organiser et gérer la coordination des différents évènements internes ou externes ;
• Gérer les plannings et agendas du manager ;
• Préparer des présentations power point ;
• Organiser les déplacements des cadres selon les activités ;
• Gérer les documents confidentiels du manager.

PROFIL RECHERCHE

• Avoir un Bac+2 en gestion administrative ;
• Avoir 2/3 ans minimum ;
• Maîtriser les outils bureautiques ;
• Maîtriser les méthodes de classement, d’archivage et des techniques de numérisation ;
• Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Être organisé, rigoureux et disponible ;
• Maîtriser l'anglais et tout autre langue ;
• Savoir gérer les situations de crise ;
• Maîtriser l’anglais et les techniques de prise de notes.

MODALITES DE CONTRAT

• Rattachement hiérarchique : Direction Générale
• Type de contrat : CDI
• Lieu d’exercice : Douala

MODALITES DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (PDF) portants vos noms aux adresses suivantes au plus tard le 22/10/2024

c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com/ a.ndam@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com