AMBASSADE DU BRÉSIL À YAOUNDÉ

APPEL DE CANDIDATURES

L'Ambassade du Brésil à Yaoundé procédera à un processus de sélection afin d’embaucher un fonctionnaire pour le poste d’Assistant Technique (AST), dans la fonction de Technicien en Promotion Commerciale.

1. Les exigences minimales requises pour ce poste/fonction sont:

• maîtrise de la langue française (écrite et orale) ou anglaise. La connaissance de la langue portugaise - ou espagnole ou encore italienne - est souhaitable et sera considérée;
• Diplôme de formation du niveau supérieur – les domaines les plus liées au Commerce Extérieur seront considérés de préférence;
• Preuve d'expérience professionnelle dans les domaines de commerce extérieur et/ou économie internationale;
• être disponible à commencer le service à l'Ambassade du Brésil à Yaoundé à partir du mois de janvier 2014;
• Présentation de l'extrait du casier judiciaire ou d'une pièce équivalente et lettre(s) de recommandation des précédents employeurs;
• certificat médical prouvant l’aptitude physique et mentale (sera sollicité en temps opportun).
• Si le candidat n'est pas camerounais, présenter le certificat de résidence au Cameroun et l'autorisation pour exercer une activité rémunérée;
• Pour les candidats brésiliens, outre les pièces susmentionnées, il est exigé: (i) la présentation du reçu de règlement avec les obligations électorales; (ii) pour les candidats de sexe masculin, document du Service Militaire; (iii) déclaration manuscrite qui stipule que le postulant n'occupe pas de poste dans une entreprise quelconque où à la Fonction Publique au Brésil.

2. les candidats qui rempliront les conditions ci-dessus seront invités à participer aux examens qui comporteront des épreuves de langues (française et anglaise) et des connaissances spécifiques (commerce extérieur) à la date qui sera annoncée à partir de la réception des dossiers de candidatures;

3. aux fins de la présélection, les candidats devront envoyer leur "Curriculum Vitae" en français ou en anglais, avec une photo et la copie du passeport;

4. pour les candidats qui ne sont pas citoyens camerounais, fournir la copie de

l'autorisation/carte de résidence, ainsi que le permis de travail au Cameroun;

5. Les dossiers de candidatures devront être envoyés à:

Ambassade du Brésil

Secteur de l'Administration – Sélection d’un AST

B.P. 16227

Rue 1825 (derrière l'Hôtel Azur)

Bastos – Yaoundé

6. Les dossiers de candidatures y compris le CV seront reçus jusqu'au 25 novembre 2013

– Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte.

7. L'horaire hebdomadaire de travail est de 40 heures; la durée de travail journalière est de 8 heures. L’Ambassade pourra appeler le fonctionnaire en cas de nécessité de service en dehors des heures de travail et en particulier pendant les événements officiels extraordinaires, comme les missions gouvernementales et d’entrepreneurs brésiliens au Cameroun;

8. Au-delà du salaire mensuel brut de 700.000 FCFA (sept cent mille francs CFA),

l'Ambassade paiera les contributions obligatoires qui incombent à l'employeur en ce qui concerne les droits du travailleur (sécurité sociale, assurance maladie).

9. Le candidat retenu devra signer un contrat de travail avec l'Ambassade valable pour un an, renouvelable selon l'intérêt des deux parties. Toutes les obligations du travailleur dans ce contrat seront régies par le Code du Travail et les lois applicables du Cameroun.

Observation: Les documents falsifiés seront remis à la Police Diplomatique de Yaoundé – Bastos.

Pour plus d'informations, s'il vous plaît envoyez un e-mail à l'adresse suivante:

<brasemb.iaunde@itamaraty.gov.br>