APPEL A CANDIDATURES

Poste: Responsable des Ressources Humaines

Lieu: Centre Pasteur du Cameroun- Yaoundé

Statut: Temps Plein

Le chef de Service des Ressources Humaines a pour mission d'élaborer avec la Direction, la politique sociale du Centre Pasteur du Cameroun (CPC), de veiller à son application, d'effectuer les analyses qualitatives et quantitatives nécessaires à une gestion adaptée des Ressources Humaines du CPC, de veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et à l'application des procédures internes, de proposer et de mettre en oeuvre toute action destinée à superviser l'établissement de la paie, de veiller à l'évolution des conditions de travail du personnel.

A ce titre, placé sous l'autorité du Directeur des Affaires Administratives et Financières (DAAF), en collaboration étroite avec les différents services, il est chargé de :

• La préparation des actes de gestion de carrière du personnel
• La gestion des relations avec le Ministère de l'Emploi, du Travail et de la Prévoyance Sociale
• L'examen des requêtes du personnel et l'élaboration des propositions au DAAF
• La préparation des dossiers de planification des emplois, du recrutement et des mouvements du personnel
• La gestion prévisionnelle des effectifs
• La tenue et la mise à jour des dossiers du personnel et des dossiers d'évaluation
• La contribution à l'élaboration du bilan social
• La contribution à l'élaboration du plan de développement des ressources humaines
• La préparation du plan de formation
• La promotion et le suivi des activités sociales et de solidarité
• La tenue des tableaux d'avancement et des congés
• Le suivi du statut du personnel et du règlement intérieur
• Le traitement de la paie
• La conduite de projet de développement RH
• L'élaboration et mise en place de procédures RH
• Tous les autres travaux confiés par la hiérarchie relevant de son ressort de compétence et enrapport avec les activités du Centre Pasteur du Cameroun

Qualification requise:

• Bac + 4/5 en gestion de RH, sciences de gestion, sciences sociale
• Maîtrise le droit du travail et la législation sociale du Cameroun
• Justifier de 5 à 7 ans d'expérience pertinente et progressive
• Sens élevé de contact, de l'écoute et des relations humaines
• Etre capable de gérer des situations conflictuelles avec tact et diplomatie

Pour postuler:

Aadresser les candidatures à l'attention du Directeur Général du CPC (CV + lettre de motivation) et déposées sous pli fermé ou envoyé par e-mail ( cpc@pasteur-yaounde.org) avant le 10 janvier 2015 au secrétariat du Directeur Général.

CENTRE PASTEUR DU CAMEROUN Laboratoire National de Référence et de Santé Publique

Membre du Réseau International des Instituts Pasteur

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Tel: (237) 22 231015/22231803 - Télécopie: (237) 22 231564 - cpc@pasteur-yaounde.org