Une société de la place recherche pour ses besoins un(01) agent de commercial dont le profil est indiqué ci-dessous.

INTITULE DU POSTE: Agent Commercial

Supérieur hiérarchique: Responsable Marketing & Ventes Nationales

Profil

• Rigueur et esprit d’équipe ;
• Forte personnalité ;
• Probité morale ;
• Adaptabilité aux nouvelles technologies ;
• Sens des relations, d’organisation et de diplomatie ;
• Ecoute attentive, prise d’initiative et forte capacité à anticiper ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Le bilinguisme est un atout.

Missions

Rattaché au Responsable Marketing & Ventes, le commercial est chargé de développer les ventes de l’entreprise en respectant la politique commerciale mise en place. Il dispose généralement d’un portefeuille de clients situés sur une zone géographique plus ou moins étendue. Il établit un plan de prospection (déplacements physiques, échanges téléphoniques, mailing...) qui doit lui permettre d’atteindre les objectifs qui sont fixés par son supérieur hiérarchique.

A cet effet, l’agent commercial :

• Assure la prospection et la négociation commerciale ;
• Gère l’ouverture du dossier client jusqu’à la mise à disposition de la facture, et veille au règlement de celle-ci.
• Assure la veille concurrentielle ;
• Travaille en étroite collaboration avec le service de recouvrement ;
• Propose des plans d’actions commerciales mensuelles ;
• Participe à l’élaboration du plan d’action commercial global de l’entreprise.

L’Agent Commercial est l’interface entre l’entreprise et son environnement externe (clients et partenaires). Et dans ce cadre, il devra :

• Veiller à la gestion rigoureuse du portefeuille de clients qui lui est attribué;
• S’assurer la croissance et le développement dudit portefeuille de clients;
• Veiller à la mise à disposition des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels.

Le reporting

L’Agent Commercial est sous la supervision du responsable Marketing & Ventes Nationales à qui il effectue des reporting sur la totalité de ses activités à des fréquences conjointement définies.

Environnement

Cette fonction nécessite une étroite collaboration avec les services des installations, de la facturation, du Centre de Relation Client et du recouvrement de l’entreprise. Son temps de travail se partage entre les heures de prospections commerciales, de présence au bureau pour reporting et de traitement des dossiers, ainsi que les séances de travail avec les clients et/ou partenaires d’affaires.

Niveau requis

Les candidats habilités à occuper ce poste doivent être titulaires d’un Brevet de Technicien Supérieur ou de tout diplôme équivalent, obtenu dans une Université ou Grande Ecole reconnue en Etudes Supérieures de Commerce et Sciences de Gestion.

• L’expérience dans un poste similaire est vivement recommandée.
• Âge : 25 ans au moins et 35 ans au plus.

Bien vouloir faire parvenir votre offre avant le Jeudi 14/11/2013 à 12h00 à l’adresse suivante : mail.xpertconsulting@gmail.com