AVIS DE VACANCE D’EMPLOI

TITRE DE POSTE : CADRE COMPTABLE ET FINANCIER

CATEGORIE : C1

NIVEAU (GRADE) : CADRE ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE

DATE D’ENTREE EN FONCTION : DES QUE POSSIBLE

DUREE DE NOMINATION : CONFORMEMENT AUX TEXTES EN VIGUEUR.

UNITE ADMINISTRATIVE : DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIERES

DATE DE CLOTURE DE DEPOT DE CANDIDATURES : 16 FEVRIER 2015

LIEU D’AFFECTATION : YAOUNDE (République du Cameroun)

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et Financières, l’intéressé(e) doit :

• Organiser l’information financière ;
• Suivre la gestion des ressources financières de l’Organisation ;
• Recouvrer les revenus de l’Organisation et effectuer les paiements ;
• Assurer la bonne émission et la conservation des documents financiers ;
• Assurer une bonne gestion de la caisse ;
• Assurer le suivi des relations avec l’administration ;
• Assurer le suivi des comptes bancaires de l’Organisation ;
• Assurer l’apurement des recettes en instance ;
• Suivre le remboursement de la TVA ;
• Assurer l’élaboration du budget de trésorerie ;
• Négocier les conditions de placement ;
• Assurer toutes autres tâches selon les besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Etre titulaire d'un Diplôme de Maitrise en Sciences de Gestion ou d'un Master en Comptabilité et/ou Finances;
• Avoir une expérience d’au moins huit (8) ans dans le domaine de la comptabilité et des finances ;
• Avoir des connaissances en informatique et maîtriser les logiciels les plus courants ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais ;
• Etre organisé et capable de travailler sous pression ;
• Etre rigoureux dans la gestion et le respect des procédures ;
• Avoir une connaissance de l’OAPI serait un atout.

NATIONALITE

• Etre ressortissant d’un des pays membre de l’OAPI.

LIMITE D’AGE :

• Etre âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.

REMUNERATION

• Le poste est classé à la catégorie C1. Le recrutement se fait au 1er échelon.
• L’intéressé bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

ELEMENTS DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Tout candidat à un poste de l'OAPI doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après:

• un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int);
• Un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu;
• Un curriculum vitae détaillé (certifié par l'administration d'origine s'il s'agit d'un fonctionnaire) ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois;
• Une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification et une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
• Un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales au cas où il serait retenu.

 ELEMENTS DU DOSSIER D'ENGAGEMENT

Le candidat retenu devra présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil et fournir les pièces ci-après:

• une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire;
• un acte de détachement s'il est fonctionnaire.

ADRESSE A LAQUELLE LES DOSSIERS DOIVENT ETRE ENVOYES

Les dossiers de candidature complets seront déposés sous pli fermé à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi:

Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)

Tél (237) 222 20 57 00 ; Fax (237) 222 20 57 27

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