OFFRE D’EMPLOI

Type d’offre : Emploi

Secteur : Immobilier

Poste : Coordonnateur Adjoint des Travaux

Entreprise : LA TOILE CONSTRUCTION

Lieu : Akwa-Douala

Missions / Responsabilités / Activités

1- Gestion administrative et financière

• Assurer le montage des dossiers de soumissions des appels d'offres ;
• Être Responsable de la qualité des réalisations, du suivi budgétaire de ses chantiers
• Former les agents sous sa responsabilité aux meilleures pratiques et techniques d'études et d'exécution des chantiers ;
• Participer à la sélection des sous-traitants ;
• Contrôler et valider la réalisation des différents plans et documents ;
• Définir, affecter, contrôler et superviser le travail des collaborateurs ;
• Participer au recrutement des collaborateurs ;
• Participer à l’identification des besoins de formation des collaborateurs ;
• Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.
• Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité: volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs.
• Vérifier les décomptes et situations établis par le Chef Projet, Ingénieur Projet et Conducteur de travaux ;
• Veiller à une bonne gestion documentaire des divers dossiers de marchés ;
• Préparer avec le DAF et le DT les rapports d'activités mensuels, trimestriels et annuels sur l’avancement et la réalisation des projets exécutés par LA TOILE CONSTRCTION

2- Gestion technique

• Étudier les projets en amont ;
• Veiller à l'application des dispositions du manuel de procédures techniques ;
• Constituer, coordonner et gérer les banques de projets relevant de sa compétence technique ;
• Veiller à la mise à jour du registre des entreprises (sous-traitants) qualifiées ;
• Coordonner, superviser les études techniques et les travaux confiés à l’entreprise ;
• Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer les devis.
• Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phases d’interventions
• Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.
• Préparer les programmes annuels ;
• Superviser les activités des chefs de projets, conducteurs de travaux et /ou Ingénieurs de projets travaillant sous son autorité ;
• Faciliter matériellement les missions techniques (supervision, audit technique), et fournir toutes les informations et documents nécessaires ;
• Faire préparer la réception des travaux exécutés par son équipe au profit des bénéficiaires ;
• Tenir à jour la documentation technique répondant aux besoins de SAI LA TOILE ;
• Proposer au DG et au DT des thèmes d'études tendant à améliorer la performance de son département ;
• S'acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées par le Directeur Général et le Directeur Technique.

3- Gestion des projets

• Élaborer le plan de travail annuel des projets de SAI LA TOILE en concertation avec les Chefs de projet (responsables techniques) et/ou Ingénieurs projets ;
• Coordonner la mise en œuvre des projets ;
• Préparer les rapports d’avancement périodiques et points d’exécution hebdomadaires et mensuels ainsi que les rapports aux maîtres d’ouvrages ;
• Identifier avec les Chefs de projet, Ingénieurs projets et où conducteur de travaux les solutions aux goulots d’étranglement ;
• Suivre et évaluer l’atteinte des résultats. 

4- Gestions de la relation client

• Assurer la gestion des clients grands comptes, prospecter de nouveaux clients.
• Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte).
• Assurer un reporting régulier aux clients sur l'avancée des travaux et le respect des budgets.
• Livrer les chantiers aux clients dans le respect des coûts et des délais prévus dans le cahier des charges.
• Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.
• Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées

Compétences / Exigences / Qualités

• Formation / Expérience / Niveau minimum : Diplôme d’Ingénieur ou diplôme universitaire (BAC +5) en Génie Civil, ou en Génie de Construction ; des certificats additionnels en génie civil et gestion seraient un atout.
• Expérience professionnelle : Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans en tant qu’Ingénieur dans le domaine du bâtiment dont quatre (04) ans au moins dans une fonction de Manager, Chef de projets, Ingénieur Projet
• Être bilingue
• Age : être âgé entre 28-37 ans

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Réactivité et facilité d’adaptation ;
• Disponibilité et dynamisme ;
• Sens de négociation et l’organisation ; 
• Méthodes/ Rigueur / Fiabilité ; 
• Capacité d’écoute et sens de la discrétion ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de l’anticipation ;
• Sens du leadership ;

 Documents de candidature

Curriculum Vitae à envoyer à emploi@sai-latoile.com avant le 11 juillet 2025 et préciser en objet « Coordonnateur adjoint »