OPPORTUNITE : Apporteur d’affaires expérimenté ou commercial indépendant

 Objectif

MBS Sarl, éditeur de logiciels stratégiques d’aide à la gouvernance des entreprises, recherche un apporteur d’affaires expérimenté ou commercial indépendant capable de promouvoir et de vendre ses logiciels. Le candidat idéal aura une solide compréhension des défis auxquels sont confrontées les entreprises et saura positionner nos solutions comme des leviers de performance et d'efficience

L’objectif principal est d’élargir la clientèle à travers la promotion active de trois solutions phares :

• GEDACI – Gestion proactive des risques et mise en œuvre des conformités QHSE.
• RESTAUGES – Optimisation de la cantine comme levier de performance, collaboration et motivation du personnel.
• ATES-RH – Gestion multisites du temps de travail en BTP et automatisation du traitement des salaires.

Profil recherché

• Solide réseau dans les secteurs industriels, BTP, grandes entreprises et institutions publiques.
• Expérience avérée dans la vente B2B ou l’apport d’affaires en environnement technologique ou logiciel.
• Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la présentation de solutions digitales à forte valeur ajoutée.
• Capacité à comprendre les enjeux stratégiques des entreprises et à proposer les outils MBS en réponse.

Responsabilités

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Organiser et animer des démonstrations produits à destination de décideurs.
• Assurer un suivi des prospects jusqu’à la finalisation des contrats.
• Remonter les besoins spécifiques du marché à l’équipe MBS pour affiner les offres.

Modalités de collaboration

• Statut : Apporteur d’affaires / Freelance / Commercial indépendant.
• Rémunération : Commission attractive sur chaque vente réalisée (à définir en fonction du niveau des clients).
• Durée : Mission renouvelable avec objectifs semestriel.
• Ressources fournies : Accès aux plateformes GEDACI, RESTAUGES et ATES-RH pour démonstrations, support marketing, documentation commerciale.

Compétences et qualifications clés

Formation

• Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication, ou gestion des entreprises.
• Un diplôme complémentaire en technologie numérique, systèmes d'information, ou gouvernance d’entreprise serait un atout.

Expérience professionnelle

• Minimum 5 à 10  ans d’expérience en tant que commercial B2B, apporteur d’affaires, ou consultant en développement commercial.
• Une expérience dans le secteur logiciel, ou dans la vente de solutions SaaS, est fortement souhaitée.
• Expérience avérée dans la prospection de clients grands comptes, entreprises industrielles, organismes publics, ou BTP.

Compétences techniques et stratégiques

• Bonne maîtrise du cycle de vente complexe : prospection, démonstration, négociation, closing.
• Capacité à comprendre rapidement les problématiques de gouvernance, de QHSE, et de gestion RH en entreprise.
• Familiarité avec les enjeux liés à la transformation numérique et à l'efficacité organisationnelle.

Qualités personnelles

• Fortes compétences en communication persuasive et en présentation commerciale face à des décideurs.
• Sens de l’initiative, esprit entrepreneurial, et capacité à travailler en autonomie.
• Aisance relationnelle, diplomatie, et capacité à tisser des relations de confiance.
• Engagement et rigueur dans le suivi des opportunités commerciales.

Langues et mobilité

• Français courant requis, l’anglais est un plus pour interagir avec des partenaires internationaux.
• Disponibilité pour des déplacements sur le territoire ou à l'international selon les prospects ciblés.

Si vous êtes intéressés, envoyer votre CV à l’adresse hr2015@mbscm.com ou mbs2025hr@gmail.com au plus tard le 16 août 2025.