OFFRE D'EMPLOI

Poste proposé : Commercial (e) B2B dans le Conseil et la Formation en Gestion de Projet / Management

Profil recherché : Rigueur et Leadership

Expérience : Nous recherchons un profil intermédiaire (2 à 5 ans d'expérience) ayant déjà fait ses preuves dans la vente de services, en agence digitale, en assurance, banque ou autre service tertiaire.

• Vous maîtrisez les cycles de vente complexes en B2B et les techniques de négociation.

Formation : Bac +3/5 (Commerce, Informatique ou double compétence) avec une solide base académique dont une mention Assez Bien minimum.

Compétences clés : 

• Organisation & Rigueur : Vous êtes méthodique dans votre suivi client (CRM, relances, dossiers).
• Communication : Excellentes capacités de négociation et aisance orale face à des décideurs.
• Culture Tech : Bonne compréhension des enjeux du numérique et des méthodes agiles (serait un atout). Vous n'êtes pas développeur, mais vous comprenez ce qu'est un logiciel et un environnement informatique. Vous apprenez vite, et êtes prêt.e à parler le même langage que notre équipe informatique.

Qualités personnelles : Proactivité, capacité à apprendre de ses échecs ("Test & Learn"), et souci du détail.

• Tempérament : Vous êtes un(e) "Hunter". La résilience est votre force, et vous êtes animé(e) par le dépassement des objectifs.

• Autonomie : Agile Thinking est en plein développement ; vous devez être capable de structurer votre activité de manière proactive.

Vou êtes passionné par la qualité du travail bien fait, devenez le moteur de la transformation numérique en Afrique. Rejoignez Agile Thinking pour propulser des solutions agiles auprès des grands comptes et des PME innovantes.

Vos Missions : Entre Stratégie et Terrain

Analyse des Besoins & Conseil : Comprendre les enjeux métiers des clients pour proposer des solutions numériques et agiles sur-mesure.

Développement Commercial (Chasse) : Prospecter activement de nouveaux comptes

• Identifier les secteurs porteurs (PME, ETI, Grands Comptes) et définir les plans d'actions pour pénétrer ces marchés.
• Générer de nouvelles opportunités via du networking, de la prospection directe et l'activation de votre réseau.
• Vendre nos solutions "One-Shot" : les Formations sur des sujets tels que Scrum, Kanban ou Lean Expérience Utilisateur; et les Audits de performance.
• Développer des partenariats en "Missions" pour le placement de nos consultants (Scrum Masters, Product Owners, Développeurs) chez des clients.

Gestion de Projet & Suivi : Assurer le suivi des projets vendus, coordonner les équipes techniques et garantir une satisfaction client irréprochable (fidélisation).

Reporting & Stratégie : Élaborer des plans d’action commerciale, suivre vos indicateurs de performance (KPIs) et contribuer activement à la stratégie de l'entreprise.

Closing & Fidélisation : Négocier les contrats et assurer un suivi de qualité pour transformer chaque mission en un partenariat durable.

Pourquoi relever ce défi chez nous ?

• Impact Direct : Vous êtes au cœur de la stratégie de croissance. Vos succès se voient et impactent directement le futur de l'entreprise.
• Liberté d'action : Nous valorisons l'entrepreneuriat. Si vous avez une idée pour booster le business et que vous pouvez l’argumenter de façon convaincante, nous vous donnons les moyens de la tester.
• Un duo gagnant : Vous pourrez compter sur une équipe technique internationale solide et agile pour délivrer ce que vous vendez.

Envoyez votre CV accompagné d'une brève présentation de votre méthode pour conquérir un nouveau marché à l'adresse suivante contact@agilethinking.pro

Critères de l'annonce

•  Métier : Commercial, vente - Informatique, nouvelles technologies - Marketing, communication
•  Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité - Informatique, SSII, Internet - Recherche et développement
• Type de contrat : CDI
• Région : Littoral
• Ville : Douala
•  Travail à distance : Non
• Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
• Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
• Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau
• Nombre de poste(s) : 1
• Salaire Fixe: < 100 000 FCFA
• Rémunération Variable : de 5 à 10%
• Salaire cible Fixe + Variable  si objectif atteint: de 150 000 à 550 000+
•  Management d'équipe : Non