Le Directeur Général de l’Agence pour la Supervision de la Sécurité Aérienne en Afrique Centrale (ASSA-AC), Institution spécialisée de la CEMAC dont le siège est situé à Ndjamena au Tchad, lance un recrutement pour les besoins des services de l’Agence, d'un directeur de formation.

DIRECTEUR FORMATION

Qualifications exigées

1. Diplôme universitaire dans une discipline de l’Aviation Civile ou qualifications professionnelles équivalentes acquises sur une période de plus de quinze ans au sein d’une Direction de l’Aviation Civile ou d’une Compagnie aérienne.
2. Expérience solide dans la collecte, préparation et analyse des données sur les effectifs, les besoins en formation d’une administration de l’aviation civile.
3. Expérience avérée dans la préparation, la mise en oeuvre, l’approbation de plans d’organisation, de politiques, programmes et plans de formation et de recrutement pour une administration de l’aviation civile.
4. Expérience dans l’organisation et l’animation de cours, séminaires et ateliers sur les sujets relatifs à la supervision de la sécurité.
5. Expérience dans la préparation, mise à jour et l’application de règlements, de documents normatifs relatifs aux moyens de formation, programmes d’enseignements etc.
6. Bonne connaissance des responsabilités légales et des procédures administratives relatives aux fonctions de supervision de la sécurité, notamment l’émission de documents relevant de la juridiction de l’État d’immatriculation, la supervision de l’Exploitation technique des aéronefs.
7. Une connaissance de la langue anglaise serait considérée comme un atout.

COMPETENCES REQUISES 

1. Discernement/prise de décision : Preuves établies de discrétion, d’intégrité et de maturité de jugement. Aptitude éprouvée à planifier et diriger des travaux, ainsi qu’à prendre des décisions ou à donner des avis pour résoudre des problèmes de politique et d’usage d’importance stratégique, en respectant les échéances, calendriers d’exécution et budgets approuvés.
2. Travail d’équipe : Aptitude éprouvée à communiquer de façon claire et précise et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de projets, ainsi qu’à entretenir des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel.
3. Compétences de gestion incluant leadership, vision et gestion des performances : Aptitude éprouvée à diriger une équipe technique dans un environnement multiculturel, à déterminer les priorités et les adapter au besoin.
4. Connaissance des technologies : Aptitude à faire usage des technologies informatiques, des logiciels modernes et des bases de données.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Peuvent faire acte de candidature :

Les candidats ressortissants de l'un des Etats membres de la CEMAC jouissant de leur droit civique et étant de bonne moralité;

Ils doivent fournir les pièces ci-après :

• une demande d'emploi adressée au Directeur Général de l'ASSA-AC ;
• des copies certifiées des diplômes ou titres universitaires ou professionnels ;
• un curriculum vitae (modèle exclusif à prendre sur le site de la CEMAC) ;
• un certificat de nationalité;
• un extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

Les dossiers complets devront parvenir par courrier électronique (format PDF) à l'adresse suivante : assa_ac@yahoo.com au plus tard le 5 decembre2013.

Les originaux seront envoyés a la Direction Générale de l'Agence à l'adresse postale suivante : BP 5114 NDJAMENA (République du Tchad).