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Assistant(e) aux Services Communautaires

Posted : 25-05-2015 Name of employer : UNHCR
Location : Maroua Views : 3660
Job type : CDD Applicants : 0

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE No 024/2015

Titre du poste et grade : Assistant(e) aux Services Communautaires, GL4

Numéro du poste : 10024107

Lieu d’affectation : Maroua, Cameroun

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Date limite de candidature : 29 Mai 2015

FONCTIONS

Sous la supervision générale de l'Administratrice en charge des services communautaires du bureau de Maroua, le/la titulaire du poste assurera les responsabilités suivantes:

  • Mettre en place les mécanismes d'identification des personnes ayant des besoins spécifiques en assurant le suivi et la documentation de chaque cas individuel en coordination avec le partenaire social.
  • Assister les partenaires travaillant avec les personnes relevant de la compétence du HCR et les communautés locales dans le développement des activités communautaires afin de faire face aux besoins sociaux, éducatifs, psycho-sociaux, culturels, sanitaires, et de subsistance relatifs à la protection des personnes vulnérables, à la prévention ainsi qu'à la réponse aux SGBV.
  • Assister à l'analyse des risques de protection et les capacités des communautés concernées à prévenir et répondre aux risques de protection.
  • Appuyer les évaluations participatives et les consultations régulières avec les communauté des personnes relevant du mandant du HCR.
  • Accompagner et interpréter pour le management lors des échanges avec les interlocuteurs locaux et les personnes relevant du mandat du HCR.
  • Donner un appui aux autres unités du bureau(Protection, Programme/ Nutrition/ Abris/ et logistiques) sur l'utilisation de l'approche communautaire dans la planification et la mise en oeuvre des programmes de protection et d'assistance.
  • Rédiger des projets de lettres ou correspondances diverses ainsi que les rapports en utilisant le traitement de texte Word. Maintenir une mise à jour du système de classement.
  • Mettre en place des équipes multisectorielles et assurer leur participation au processus d'évaluation participative de l'approche AGDM sur le terrain et de mise en oeuvre des programmes de protection et d'assistance.
  • Assister dans la mise en oeuvre d'une analyse efficace et participative de l'AGD en tant que base essentielle pour l'ensemble du travail du HCR.
  • Effectuer toute autre tâche selon le besoin.

QUALIFICATIONS/COMPETENCES REQUISES

  • Posséder un diplôme des humanités complètes; une formation post secondaire dans le domaine serait un atout;
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle relevant de la fonction;
  • Avoir une maitrise de l'outil informatique connaissance du traitement de texte WORD et tableur EXCEL;
  • Capacité à travailler seul(e) et de manière organisée;
  • Excellente connnaissance de la langue française, la connaissance de l'anglais serait un atout;
  • Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire
  • Copie des certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle.

ADMISSIBILITE

Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la Politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement(PPAL).

Les candidats externes doivent être légalement présents au cameroun au moment de la demande et du recrutement.

NB: L'ordre de priorité pour l'analyse des candidatures sera la suivante:

1. Les candidats de statut interne

  • les fonctionnaires ayant été nommés par un comité(AC/APPC) durant une période ininterrompue de 12 mois et qui sont en activité
  • Les ex-fonctionnaires séparés depuis moins de 24 mois mais ayant été nommés par un comité(AC/APPC)

2. Les membres du personnel des autres agences des Nations Unies

3. Les candidats externes

DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 29 Mai 2015

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • Une lettre de motivation,
  • Un certificat de nationalité,
  • Un CV actualisé,
  • Une copie certifiée du diplôme le plus élevé
  • Les certificats de services rendus
  • Les noms et adresse de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l’adresse suivante :

Représentation du HCR au Cameroun

Quartier Bastos, Rue 1778 Derrière la Résidence de l’Ambassade du Nigéria

BP : 7077  Yaoundé/Cameroun

Tél (237) 22 20 29 54 / Fax : (237) 22 21 05 44

NB: seules les candidatures présélectionnées seront ultérieurement convoquées pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétences.


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