OFFRE D'EMPLOI

L’Association FADEC (Femme Action et Développement au Cameroun) est une organisation de droit camerounais, à but non lucratif regroupant toute personne sans distinction de sexe, de race, ni de religion. Elle est régie par la loi n°99/011 du 20 juillet 1999 portant sur la liberté d’association, et reconnue par arrêté N°00000217/A/MINATD/SG/DAP/SDLP/SAC du 27 octobre 2014. Son objectif principal est de veiller à l’encadrement juridique, judiciaire et multiforme des personnes vulnérables qui sont : les personnes en détention, les femmes victimes de violence (3ème âge accusées de PCS), les réfugiés et les déplacés, les orphelins.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités d’assistance aux personnes défavorisées, FADEC a été désigné par le HCR comme organisme de mise en œuvre de la protection légale des réfugiés urbains de Douala et Yaoundé.

I. DESCRIPTION DU PROJET

Le projet de protection légale des réfugiés urbains de Yaoundé et Douala, mis en œuvre en partenariat avec le Haut Commissariat aux Réfugiés (UNHCR) vise d’une manière générale à renforcer l’assistance judiciaire et légale aux 12 848 réfugiés urbains des villes de Yaoundé et Douala. Plus spécifiquement, le projet souhaite :

1. Procéder à un état des lieux du dispositif normatif et institutionnel régissant l’univers des réfugiés.
2. Veiller à l’implication de toutes les composantes sociologiques à travers la sensibilisation, l’information et la formation sur les droits et les obligations des réfugiés.
3. Assurer la mise en œuvre effective de l’assistance judiciaire aux réfugiés et demandeurs d’asile.
4. Renforcer les capacités et accompagner les femmes réfugiées dans la dénonciation de violences sexuelles et sexistes dont elles sont victimes.

II. TERMES DE REFERENCES

Identification du Poste : Chef de bureau

Titre de Superviseur Hiérarchique : Chef de projet

Fonctions Principales :

Le chargé de bureau est recruté dans le cadre de la mise en œuvre du Projet PAREC dans la ville de Douala. L’objectif de ce projet est la mise en place effective d’un système de protection légale de réfugiés et de suivi des actions judiciaires et extrajudiciaire en cours.

1. Tâches

Sous la supervision du chef de projet elle/il sera chargé (e) de :

• Coordonner l’ensemble des activités à mettre en place dans la ville de Douala et particulièrement coordonner l’intervention des experts techniques selon le plan d’action ;
• Assurer la planification, l’organisation, la coordination et la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet à Douala ;
• Gérer et évaluer le personnel du projet, gérer les biens meubles et corporels Superviser le reporting administratif et financier du projet
• Elaborer les rapports mensuels pour le chef de bureau
• Organiser la stratégie de formation, sensibilisation & promotion de l’antenne régionale ;
• Suivre les indicateurs du projet au niveau régional.                             

2. Qualifications requises

• Etre de nationalité camerounaise ;
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans les domaines des Droits de l’homme, en Psychologie ou autres Sciences sociales
• Compétences en gestion de projet et gestion budgétaire ;
• Au moins dix (10) ans expérience en gestion de projet de développement dont au moins cinq (5) ans dans une Organisation Internationale ; Expérience dans un domaine d’intervention des organismes internationaux, Capacité de rédaction et d’analyse en Français et en Anglais ;
• Avoir une capacité à intégrer un groupe interculturel et pluridisciplinaire ;
• Avoir une grande autonomie ;
• Avoir une grande aptitude à interagir avec des experts pluridisciplinaires et interculturels ;
• Avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Avoir une très bonne maitrise du Français et de l’Anglais
• Avoir une connaissance du système des Nations Unies est un atout ;

3. Aptitudes générales

• Sens de l’initiative et de l’anticipation;
• Sens de la gestion, de la coordination et de l’organisation;
• Goût des contacts humains, sens de la diplomatie;
• Dynamisme, enthousiasme, optimisme;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis;
• Avoir le souci de la perfection.

4. Aptitudes personnelles

• Honnêteté - Disponibilité - Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence

IV. CONDITIONS

• Statut : CDD ;
• Durée : 05 mois renouvelable ;
• Documents à envoyer : Curriculum Vitae détaillé + Lettre de motivation + justificatifs (copies de diplômes, attestations de service, certificat de travail…) Ne pas envoyer d’originaux car aucune pièce ne sera retournée aux candidats ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
• Disponibilité immédiate ;

Les candidats devront déposer leurs dossiers sous pli fermé aux adresses suivantes :

• Yaoundé, Bureau FADEC, quartier omnisport, rue Titti garage avant supermarché Shop and Shop, 
• ou envoyer par mail à l’adresse suivante : ongfadec@yahoo.fr

Tel : 697457933/243 73 87 08;

Date limite : 7 Août 2015 à 15h30.