CICA-RE

COMPAGNIE COMMUNE DE REASSURANCE DES ETATS MEMBRES DE LA CONFERENCE INTERAFRICAINE DES MARCHES D’ASSURANCES.

AVIS D’APPEL DE CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN SOUSCRIPTEUR AFFAIRE FACULTATIVES

Le Directeur Générale de la compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE) porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres :

Benin / Gabon / Burkina - Faso / Mali / Cameroun / Niger / Centrafrique / Sénégal / Congo / Tchad / Côte d’Ivoire / Togo

Qu’il recrute : un (01) Souscripteur Affaires Facultatives

ATTRIBUTIONS

Placé sous l’autorité du Directeur des Opérations Non – Vie, il aura pour attributions :

• Faire l’étude des offres facultatives (appréciation technique, tarifaire, étude des conditions d’assurance, sélection des offres suivant les critères de souscription des affaires facultatives.
• Assurer la gestion des engagements pris pour le compte de la CICA-RE vis-à-vis des cédants en matières des facultatives.
• Faire l’étude et la proposition des tarifications demandées par les cédantes.
• Faires les visites de risques
• Faire l’étude des offres de renouvellement.
• Assurer l’établissement des fiches techniques après acceptation des offres pour la saisie en micro-ordinateur.
• Effectuer l’élaboration et l’envoi des bordereaux de rétrocession.
• Faire la préparation des situations des affaires facultatives.
• Faire l’étude prévisionnelle du portefeuille.
• Faire la réclamation des bordereaux et primes, et relances aux cédantes.
• Assurer le recouvrement des soldes des affaires facultatives.
• Faire la préparation des règlements de soldes de rétrocession ou de sinistres.
• Faire l’étude des rapports d’expertise pour une prise en charge ou refus d’un sinistre.
• Faire des visites commerciales aux cédantes.
• Assurer toutes autres tâches liées à la souscription des affaires Facultatives.

PROFIL

Les  candidats doivent :

• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Electromécanicien, ou Electrotechnique ou Génie Civil ou diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans ;
• Avoir de bonnes connaissances en Anglais ; 
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ; 
• Etre capable de travailler sous pression.

N.B. : Des connaissances en assurance et/ou une expérience en matière de visite de risques ou de souscription seraient un atout.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Avoir la nationalité d’un Etat Membre de la CIMA ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Avoir une bonne intégrité morale ;
• Etre âgé au plus de 45 ans 31 décembre 2014 ;
• Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’Armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire.

PIECES A FOURNIR

• Une demande de recrutement pour l’emploi à pouvoir ;
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) ainsi que, le cas échéant, l’acte de mariage, le(s) bulletin(s) de naissance du (ou des ) enfant(s) mineurs(s) ou à charge et/ou un certificat de vie collectif ;
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ; un certificat médical attestant  que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

AVANTAGES ATTACHES A L’EMPLOI

• Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang : (salaire des base, indemnités de logement, de responsabilité, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales- indemnité de scolarité – etc.) ;
• Congé annuel : un (01) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.

Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 30 Septembre 2015 à l’adresse suivante :

CICA-RE

Cité OUA – Lomé 2

07 BP 12410 Lomé Nyeko/Togo

Télécopieur : (223) 22 61 35 94/22 61 35 95

Téléphone : (228) 22 23 62 62 /22 23 62 65 /22 23 62 69

E-mail : cica-re@cica-re.com

N.B. : Le dossier transmis par e-mail ou par fax est recevable.