MISSION D’AMENAGEMENT ET DE GESTION DES ZONES INDUSTRIELLES

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Directeur Général de la MAGZI recherche pour les besoins de ses services un Responsable de sa Cellule de Communication chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la MAGZI.

Conditions de recrutement

• être de nationalité camerounaise
• être de bonne moralité
• être âgé de 30 ans au moins et de 40 au plus 
• être titulaire d’un diplôme supérieur en communication (Bac+5) dans l’une des options suivantes : communication d’entreprise, communication des entreprises et des institutions, communication des organisations
• justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans un domaine de la communication d’entreprise
• avoir une bonne maîtrise de l’informatique et ses outils, l’utilisation des logiciels de présentation, des outils de communication et des nouvelles technologies de l’information (nouveaux médias et réseaux sociaux) ainsi que des techniques de rédaction journalistiques et de graphisme
• avoir une bonne maîtrise de la communication écrite et orale dans au moins deux langues (français, anglais, espagnol)

Dossier de candidature 

Les dossiers de candidatures comporteront les pièces ci-après : 

• lettre de motivation non timbrée au Directeur Général de la MAGZI ;
• Curriculum Vitae détaillé
• Copies de diplômes, certificats et autres attestations datant de moins de 3 mois ;
• Copie de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité

Dépôt des dossiers

Les dossiers de candidatures seront reçus sous enveloppe cachetée avec au verso la mention « candidature au poste de chargé de la communication à la MAGZI » à l’adresse ci-après :

Monsieur le Directeur Général de la MAGZI

B.P. 1431 YAOUNDE

Ils peuvent également être directement déposés au Secrétariat du Directeur Général contre décharge, au siège de la MAGZI sis au lieu-dit Mvan à Yaoundé.

Procédure de sélection

Les dossiers reçus seront examinés par une commission interne et le candidat retenu par ladite commission sera informé de son recrutement par communiqué de presse ou par toute autre voie laissant trace écrite.