NATIONS UNIES HAUT –COMMISARAIT POUR LES REFUGIES Yaoundé/Cameroun 

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°008/2015

Titre du poste : Administrateur Assistant chargé de Programme

Numéro du poste : 10003388

Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun

Catégorie et niveau : Administrateur national, NOA

Type et durée de contrat : Contrat de durée Déterminée 1 an (Renouvelable)

Date limite de candidature : 30 octobre 2015

DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision directe de l’administrateur chargé de Programme à la Représentation de Yaoundé, le/la titulaire sera chargé(e) des fonctions suivantes :

• Fournir des contributions pour l’élaboration du plan d’Opérations pays conforme aux priorités stratégiques globales et régionales, ainsi qu’aux instructions de planification et de programmation annuelle ;
• Assister à organiser un système consultatif en vue d’assurer une application cohérente des critères et politiques de l’organisation dans la sélection des partenaires de mise en œuvre et opérationnels ;
• Assister à gérer l’élaboration d’un large réseau de partenaires, d’une bonne pratique de coordination et le développement des capacités des partenaires ;
• Entreprendre une collecte, un suivi et une utilisation appropriés des lignes de base, des standards et indicateurs requis pour mesurer et analyser la performance du HCR, les tendances et les interventions ciblées ;
• Entreprendre les visites sur le terrain pour évaluer et améliorer la planification, la programmation, la mise en œuvre et le suivi des projets d’assistance ;
• Assister à exécuter d’un bon processus de suivi à établir, à réviser les rapports finaux et en cours dans le but de fournir des conseils pour toute action corrective requise ou pour les besoins de ressources additionnelles nécessaires à l’atteinte des niveaux d’objectif prévus ;
• Sur la base d’un processus consultatif à l’intérieur du pays et de visite sur le terrain, s’impliquer dans l’élaboration des stratégies, des méthodologies, des plans de contingence qui répondent aux défis opérationnels émergeants du pays ;
• Utiliser les applications intégrées propres au HCR (Global Focus, Focus Client) pour évaluer l’opération sur le plan technique et générer des données pour des prises de décisions au niveau du pays ;
• Assister à suivre la conformité du cadre de l’allocation des ressources de l’organisation, à fournir un appui et prendre les mesures correctives requises ;
• S’assurer de la conformité des certificats d’audit établis aux partenaires de mise en œuvre ;
• Suivre la mise en œuvre des techniques et outils de gestion des risques des partenaires de mise en œuvre ;
• Accomplir d’autres tâches qui lui seront confiées ;

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES ESSENTEILLES REQUISES

• Etre détenteur (trice) d’un diplôme universitaire ou équivalent en Administration des Affaires, en Economie ou autres domaines afférents ;
• Avoir au moins quatre (4) ans d’expérience pertinente dans les fonctions similaires ;
• Avoir une excellente connaissance du Français et un bon niveau en Anglais ; une très bonne connaissance des langues locales et des institutions locales ;
• Etre capable de travailler en équipe, sous pression et avec un minimum de supervision ; avoir un esprit de planification et d’organisation ; faire preuve d’intégrité, de professionnalisme, de discrétion, de disponibilité, de flexibilité.

Autres compétences souhaitables

• Formations spécifiques au poste ;
• Aptitudes en communication (écrit et oral) ;
• Aptitudes en rédaction et en analyse ;
• Connaissance des règles, procédures et protocoles du HCR ;
• Connaissance de programmes spécifiques du HCR (MSRP, Focus, etc)
• Maitrise de l’outil informatique en particulier les applications Microsoft

DOSSIER DE CANDIDATURE : Documents obligatoires

• Une notice personnelle (P11) à jour (www.unhcr.org ) ;
• Une lettre de motivation
• Un Curriculum vitae détaillé portant une adresse électronique
• La photocopie du diplôme le plus pertinent 
• Les noms et adresses de trois personnes de référence ;

ATTENTION AVIS A TOUS LES AGENTS DES CATEGORIES DES SERVICES GENERAUX (GL) ET D’ADMINISTRATEURS NATIONAUX (NO)

Les conditions d’éligibilité pour postuler au poste d’administrateur national sont indiquées aux paragraphes 70 à 77 du document PPAL (Policy & procedures on Assignments of locally recruited Staff).

DEPOT DE DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés par cette publication doivent déposer leur demande de candidature sous pli fermé avec la mention « Avis de Recrutement Interne/Externe N°008/2015 – Poste d’Administrateur Assistant chargé de Programme, Yaoundé », dans la boite installée dans la guérite à l’adresse suivante ou envoyer par la poste :

Monsieur le Représentant du HCR Yaoundé, Cameroun quartier Bastos, Rue 1.778 Derrière la Résidence de l’Ambassadeur du Nigéria

BP7077 Yaoundé /Cameroun

Téléphone : (237)22 20 29 54 / Fax : (237) 22 21 0544

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Octobre 2015 à 12h00.

IMPORTANT

• Le/la titulaire doit être de nationalité Camerounaise (Certificat de nationalité requise).
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit et une interview.
• Ne pas joindre les originaux des documents car aucun dossier ne sera retourné aux candidats (es).
• Les dossiers de candidatures peuvent être déposés dans tous les bureaux de terrain du HCR (Douala, Meiganga, Maroua, Batouri, Bertoua, Djohung)