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AGENTS RELAIS REGIONAUX

Posted : 17-01-2016 Name of employer : MIRAP
Location : Adamaoua, Est, Extrême-Nord, Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud et Sud-ouest Views : 2776
Job type : CDI Applicants : 0

MISSION DE REGULATION DES APPROVISIONNEMENTS DES PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION 

AVIS D’APPEL A MANIFESTATION DE CANDIDATURES AU POSTE D’AGENTS RELAIS REGIONAUX

L’Administrateur de la Mission de Régulation des approvisionnements des produits de grande consommation (MIRAP) porte à la connaissance des personnels fonctionnaires ou contractuels d’administration en service au sein de l’une des administrations suivantes :

  • Ministère de l’agriculture et du développement rural (MINADER) ;
  • Ministère de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA)
  • Ministère du commerce (MINCOMMERCE)
  • Ministère des Finances (MINFI)
  • Chambre du commerce, de l’industrie, des Mines et de l’Artisanat (CCIMA)
  • Chambre de l’Agriculture, de l’élevage, des pêches et des Forêts (CAPEF), 
que la mission de régulation des approvisionnements des produits de grande consommation (MIRAP) lance un avis d’appel à manifestation de candidatures pour le recrutement de huit(08) Agents Relais Régionaux pour les Régions de l’Adamaoua, Est, Extrême-Nord, Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud et Sud-ouest.

PRINCIPALES TACHES DES AGNETS RELAIS REGIONAUX

Les agents relais régionaux auront pour principales tâches :

  • L’organisation des marchés témoins périodiques en collaboration avec les organisations de producteurs partenaires et les opérateurs économiques intéressés ;
  • La mise en réseau des bénéficiaires des appuis des projets et programmes gouvernementaux pour l’approvisionnement des marchés témoins périodiques et magasins témoins de vente,
  • La collecte, traitement et synthèse des statistiques des prix des produits de grande consommation sur les marchés MIRAF et le marché classique ;
  • Le suivi de la mise en place du fonctionnement et éventuellement, la gestion des magasins témoins de vente,
  • L’identification des entraves et obstacles à l’approvisionnement et à l’accessibilité des produits de grande consommation ;
  • L’identification et l’enrôlement des nouveaux opérateurs économiques et organisations de producteurs susceptibles de renforcer le niveau des approvisionnements des marchés de la MIRAF et des magasins  témoins de vente ;
  • La promotion des activités de la MIRAF auprès du grand public ;
  • La sensibilisation des consommateurs ;
  • La gestion des fonds alloués et production des états financiers : comptes d’emploi, des fonds, comptes de gestion et bilan ;
  • La production des rapports mensuels, trimestriels et annuels d’activités.

PROFIL

Les candidats doivent être titulaire d’un diplôme de niveau du brevet de Technicien Supérieur (Bac +2) dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité et gestion, administration d’entreprise, conseil agropastoral, coopération, commerce et marketing.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Avoir une expérience professionnelle d’au moins (05) ans requise dans l’un des domaines suivants : collecte des données, analyse statistique, vulgarisation ou encadrement agropastoral, suivi des marchés des produits de grande consommation, commercial.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

A). avoir de bonnes connaissances en :

  • Informatique  (Word, Excel, Power point, Access, MS Project, Internet)
  • Collecte, synthèse et analyse statistique des données;
  • Comptabilité et gestion ;
  • Elaboration et évaluation des projets.

B). Disposer de bonnes capacité en :

  • Organisation et audit interne ;
  • Négociation et coopération ; rédaction administrative, notamment la rédaction des rapports, comptes rendus, notes et lettres administratives.

C). Avoir déjà participé aux enquêtes socio-économiques et évaluation des projets et programmes.

D). Etre apte à travailler sous pression et à se déplacer régulièrement l’intérieur de la Région.

E). Parler couramment et écrire le français et/ou l’anglais.

F). Etre âgé d’au moins 40 ans.

PIECES A FOURNIR

  • Une demande manuscrite
  • Une lettre de motivation
  • Une copie du ou des diplômes
  • Une note de présentation succincte de la compréhension des objectifs assignés à la MIRAP et du plan de travail envisagé pour le poste sollicité (Maximum 2 pages)
  • Un CV détaillé

MODALITES DE SELECTION

  • Les dossiers de candidature devront être déposés au plus tard le 29 Janvier 2016 au bureau du courrier de la MIRAP ou auprès des Délégués Régionaux du commerce des régions concernées ;
  • Les candidats présélectionnés à la suite de l’évaluation des dossiers seront convoqués par voie de radio, presse ou téléphone pour subir un test de sélection et éventuellement passer un entretien.


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