PROGRAMME DE BOURSE DE PERFECTIONNEMENT EN GENRE ET DROITS HUMAINS DES FEMMES

TERMES DE REFERENCE

Reference : PER 270/02/CNUDHD/2016/07

Poste : Boursier/Boursière en genre et droits humains des femmes

Type de contrat : Temporaire (2 mois renouvelables)

Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun

Département : Droits de l’homme

Valeurs principales des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme, Respect de la diversité

Contexte

Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale, basé à Yaoundé au Cameroun, a été créé à la demande des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) et la décision de l’Assemblée générale de l’ONU par les résolutions des 5 décembre 1998 (53/78) et 1er décembre 1999 (54/55).

Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale (le Centre) se concentre sur le renforcement des capacités, la promotion des droits de l’homme et la démocratie. Il vise le renforcement des capacités des gouvernements, des institutions démocratiques, des forces armées, de la police, et des organisations de la société civile dans les dix pays de la région, notamment le Burundi, le Cameroun, le Gabon, la Guinée équatoriale, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, la République du Congo, le Rwanda, le Sao Tomé et Principe et le Tchad.

Le Centre offre des bourses de perfectionnement de deux mois renouvelables pour une durée maximum de six mois, destinées aux étudiants diplômés, jeunes praticiens et défenseurs des droits de l'homme, titulaires d'un diplôme dans un domaine en rapport avec les activités du Centre notamment les droits de l'homme et genre ; la démocratie ; la documentation, communication et plaidoyer ; et l’administration et finances.

Description des tâches et responsabilités

Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe de la responsable de l’Unité - Droits de l’homme du Centre, le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :

• Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des activités de l’Unité -  Droits de l'homme;
• Effectuer des recherches de fond et des analyses sur les événements et toutes questions relatives aux droits de l’homme, et évaluer leur impact sur la situation des droits de l'homme et des droits humains des femmes en Afrique centrale ;
• Contribuer à la recherche d’outils et de techniques de formation sur l’intégration de l’approche genre dans les activités du Centre;
• Contribuer à la recherche sur l’état des ratifications et de mise en œuvre des conventions, protocoles liés aux droits humains des femmes (DHF) et du genre ;
• Assister le Centre dans la mise en œuvre des activités en vue de veiller à l’intégration de la problématique spécifique liée aux DHF et genre ;
• Apporter un appui pratique dans la réalisation des ateliers ou séminaires du Centre relatifs aux DHF et genre notamment dans l’élaboration des lettres d’invitations, des listes de participants, la préparation des présentations, l’élaboration des notes conceptuelles et la production des rapports ;
• Apporter un appui dans la préparation des rencontres avec les partenaires du Centre travaillant dans le domaine des DHF et genre;
• Contribuer à la collecte et l'analyse d'informations sur les droits de l’homme/femmes dans les pays couverts par le Centre ;
• Mettre en œuvre toute tâche permettant le bon fonctionnement du Centre, à la demande du Représentant Régional ou de la responsable de l’Unité - Droits de l’homme.

Qualifications requises et Compétences

• Licence ou un Master en droit, droits de l’homme, sciences politiques ou relations internationales, ou dans un autre domaine apparenté.
• Une spécialisation sur les questions de DHF et genre est un atout ;
• Expérience professionnelle en matière de droits de l’homme ;
• Connaissance et/ou intérêt pour les questions touchant les groupes généralement marginalisés;
• Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
• Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
• Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
• Parfaite maîtrise orale et écrite de la langue française et anglaise ;
• Bonne connaissance de l’informatique notamment, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.

Procédure pour postuler

Les candidats intéressés sont priés de bien vouloir adresser leur demande en mentionnant clairement le numéro de référence et le titre du poste au:

Représentant Régional

CNUDHD/HCDH-CAMEROUN

BP 836 Yaoundé, Cameroun

Courriel : caro@ohchr.org

en y joignant :

• Le formulaire de candidature dûment rempli;
• Une copie des diplômes universitaires;
• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae  en y précisant trois personnes de référence ;
• Deux lettres de recommandations.

La date limite de dépôt des dossiers au Centre est prévue pour le 19 février 2016 à 14h00.

Nota bene:

• Seul/es les candidat/es présélectionné/es seront contacté/es pour les entretiens.
• Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas considérées.