MISSIONS

• Elaborer et assurer la mise en œuvre des plans de formation
• Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales
• Mettre en place les actions de formation adaptées aux besoins des différents clients
• Faire des propositions sur la stratégie globale de formation en intégrant les spécificités du marché nationale et les besoins en formation
• Assurer les relations avec les prestataires
• Endosser un rôle de formateur et trouver des formateurs internes ayant la capacité d’assurer différents modules de formation envisagés
• Piloter l’activité et les équipes de formateurs dédiés (planning, coordination…

PROFIL

• diplôme de licence en commerce, en gestion ou dans tout autre domaine, 
• deux ans d'expérience réussie à un poste similaire ou alors dans la vente des formations  
• bonne connaissance de la formation professionnelle continue idéalement des métiers des TIC 
• La bonne maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est souhaitée.
• savoir-faire managérial
• force de proposition et créatif
• sens de l’organisation et dynamisme
• aisance relationnelle
• être rigoureux et autonome
• savoir analyser une situation et prendre des décisions, ainsi qu’une bonne résistance au stress

Les candidats intéressés pourront créer leurs comptes à l’adresse   http://megasoftcm.com/evaluation/ remplir leurs profils (et charger les CV) au plus tard le 30 juillet 2016