PROFIL DU POSTE (Homme ou Femme) 

• Etre âgé(e) de 25 ans minimum
• Avoir un carnet d’adresse bien fourni dans les secteurs (Génie civil, Electricité général, Froid t climatisation, Sécurité Electronique)
• Maîtriser les techniques et les outils commerciaux

MISSIONS : 

• Identifier, prospecter et commercialiser les services de la société auprès d'une clientèle de professionnels (Artisans, Électriciens, Plombiers, etc.),
• Fidéliser vos clients par des actions ciblées,
• Apporter conseil et expertise auprès de vos clients,
• Animer votre zone et fidéliser votre réseau de clients et prospects,
• Reporter votre activité à votre Responsable hiérarchique,
• Travailler avec l'ensemble des équipes au quotidien.
• Concevoir un plan d’action pour promouvoir les services de l’entreprise et d’en suivre la réalisation.

PRINCIPALES TACHES :

Le technico-commercial agit à tous les niveaux de la chaîne commerciale de son entreprise :

• Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. 
• Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. 
• Service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise (R&D, qualité, maintenance, etc.), assistance technique.
• Très bonne connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché : concurrence, fonctionnalités des services
• Connaissance des techniques de vente : prise de rendez-vous, Identification des besoins, négociation et signature des contrats.
• Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Titulaire d’un diplôme de niveau

• BTS Technico-commercial spécialisé : électronique ; génie électrique et mécanique ;
• DUT Techniques de commercialisation 
• Licence professionnelle commerce option Commercialisation des biens et services interentreprises
• justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits et service en électricité/froid et climatisation.
• Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Publisher, PowerPoint…)
• Maitriser les outils de communication
• Des opportunités d'évolution sont également possibles. Conditions et Avantages Fixe + Variable + Avantages divers

QUALITES REQUISES

Le (la) candidat(e) devra avoir les qualités suivantes :

• Honnêteté
• Rigueur, créativité, curiosité d’esprit.
• Sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative.
• Analyse et synthèse.
• Doté d'un bon relationnel et d'un sens du commerce,
• Esprit d'équipe et le sens de l'objectif
• Etre parfaitement bilingue (Français et Anglais) serait un atout
• Titulaire d’un permis B (pour le technico-commercial itinérant)

Pièces à fournir: 

• CV
• Lettre de motivation
• Photocopie dernier diplôme obtenu et/ou relevé de notes