AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°012/2013

Titre du poste: Associate Field Officer, NOB

Numéro du poste: 10011647

Lieu d'affectation: Meiganga

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Type et Durée du contrat: 1 an renouvelable

Date limite de candidature: 15 Janvier 2014

FONCTIONS

Sous la supervision du Chef de bureau de Meiganga, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations unies et en adhésion avec le Code de Conduite du HCR:

• Identifier des groupes vulnérables ou des individus qui pourraient avoir besoin d'une attention particulière ou des arrangements spéciaux et formuler des recommandations sur les besions des différents groupes de réfugiés.
• Evaluer les besoins de protection et d'assistance des réfugiés et demandeurs d'asile dans la région et suivre la mise en oeuvre des programmes d'assistance aux réfugiés.
• en coordination avec des partenaires de mise en oeuvre, gérer la réception, l'enregistrement et la fourniture de l'assistance aux personnes relevant de la compétence du HCR.
• Apporter une contribution pour la soumission des projets et des rapports narratifs et financiers périodiques pour le programme annuel.
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les autorités locales, garantissant de bonnes négotiations dans tous les aspects du mandat du HCR en faveur des réfugiés.
• Surveiller la situation de sécurité dans la région et intervenir le cas échéant avec les autorités locales.
• S'acquitter d'autres tâches pertinentes au besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Diplôme universitaire en droit, sciences politiques.
• 6 années d'expérience professionnelle dont 3 ans d'expérience professionnelle au moins avec le diplôme universitaire
• Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais; de très bonnes connaissances de la langue locale et des institutions locales sont essentielles.
• Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire.
• Une bonne expérience du terrain est souhaitable.
• Une bonne compétence de l'outil informatique, y compris les compétences en gestion de base de données.
• Le candidat doit être prêt à voyager sur le territoire camerounais de manière régulière.

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

• Une lettre de motivation et un curriculum vitae aussi détaillé que possible portant une adresse électronique,
• une photo d'identité,
• Un certificat de nationalité,
• Une copie certifiée du diplôme le plus élevé
• Copies certifiées des certificats et/ou attestations justifiant l'expérience professionnelle
• Les noms et adresses de trois personnes de référence

Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l'adresse suivante:

Représentation du HCR au Cameroun

Quartier Omnisports, Rue 1582

BP 7077 Yaoundé/Cameroun

Téléphone: (237)22 20 29 54/ Fax:(237)22 21 05 44

NB: seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées.