Publication de recrutement (Interne/Externe)

Intitulé de Poste : COORDINATEUR DE PRODUCTION

Direction / Département / Service : OPERATIONS/PRODUCTION

Supérieur Hiérarchique : SUPERVISEUR / CHEF DE PRODUCTION

Grade/Catégorie : 08

Nombre de postes : 02

Lieu d’affectation : Douala

Contrat : Permanent

MISSION DU POSTE :

Sous la supervision du superviseur de production :

• Fabriquer en quantité et en qualité les produits suivants le planning établi dans le respect des conditions d’hygiènes et de sécurités des biens et des personnes.

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

• Délivrer les volumes de production conforme et par référence, dans le respect des engagements du planning de la production et des standards de qualité.
• Utiliser de façon optimale les ressources humaines et matérielles mise à sa disposition pendant son quart
• Utiliser de façon optimale les capacités de production mise à sa disposition
• Assurer l’équilibrage des lignes de production
• Emettre tout bon travail en cas de panne des machines
• Assurer l’intégrité des recettes et maintenir les bonnes pratiques de fabrication
• Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurités dans son atelier de production pendant son quart
• Contribuer au développement des aptitudes des ressources humaines sous sa responsabilité
• Suivre la réalisation des objectifs de son équipe. Evaluer ses collaborateurs
• Assurer la passation de quart machines en marche après une réunion effective de prise de quart (Objectifs de production, consignes d’hygiène et de sécurité, difficultés éventuelles et briefing sur production antérieure)
• Assurer un « reporting »intègre des activités de production dans son atelier et pendant son quart (remplissage correct des fiches de production et de ligne)
• Accomplir toute autre tâche professionnelle qui lui est confiée par la hiérarchie

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• (BAC+ 2) DUT – DEUG – BTS ou équivalent
• 3 ans minimum
• Bonne expression Orale en anglais/français

APTITUDES ET ATTITUDES PARTICULIERES

• Animation des équipes
• Proactivité
• Autonomie,
• Intégrité

Chococam Tigers Brands, certifiée ISO 9001 : 2015 accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe, de l’état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et l’âge.

Les candidats devront postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boîte mail ci-après : Chococam.Recruit@tigerbrands.com 

Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et CV sous format non éditable.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES: 09 Mars 2019