SAFACAM

Société Africaine Forestière et Agricole

Du Cameroun

Direction des Ressources Humaines

POSTE A POUVOIR

La Société Africaine Forestière et Agricole du Cameroun (SAFACAM), Société du Groupe Socfin cotée en bourse depuis 2008, est l’un des leaders exerçant dans le Secteur Agro-industriel depuis 122 ans. Située à 20 Km d’Edéa, En accord avec sa Politique Spéciale du Travail, la Politique sur l’Egalité des chances en matière d’emploi accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ;et de ce fait, ne saurait appliquer quelques discriminations injustifiées que ce soient en matière de recrutement, formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur , de l’origine ethnique, du sexe , de l’état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l’âge, porte à la connaissance du public qu’elle procédera au recrutement de trois(03) Electriciens Industriels ayant un BAC/CAP Option Electricité Industrielle/Electromécanique ou diplôme équivalent.

Les candidats(es) intéressés(es) par cette offre sont priés(es) de faire parvenir leurs dossiers (lettre de motivation et CV) à la Direction des Ressources Humaines SAFACAM S.A BP 100 Douala ou par Email : recrutementdrh@safacam.com au plus tard le 20 Juillet 2019.

CARACTERISTIQUES DU POSTE 

Intitulé du poste : Electriciens Industriels

Localisation : Dizangué

Position : ouvrier professionnel

Nombre : 03

Disponibilité immédiate

Missions principales :

• Charger de la réalisation des montages des circuits électriques
• Procéder au diagnostic des défauts et effectuer des réparations durables et sécurisées des circuits électriques
• Faire des interventions  et les entretiens électriques sur les groupes électrogènes 
• Effectuer diverses réparations sur le réseau électrique de l’entreprise
• Effectuer des tâches ponctuelles telles que la manutention, le démontage et le remontage des pompes de forage etc…
• Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance préventive,
• Réaliser les vérifications, les réglages, des paramétrages, les essais nécessaires à la mise en service des installations.

Autres exigences liées au poste : (Qualité, Sécurité, Hygiène)

• Veiller au maintien des bonnes conditions d’Hygiène, de Sécurité dans son poste de travail
• Assurer le respect de la Politique HSE de l’entreprise

PROFIL DU CANDIDAT

Formation : Etre titulaire d’un BAC/CAP option Electricité Industrielle/Electromécanique/Froid et climatisation  minimum ou diplôme équivalent.

Qualités dominantes : 

• Avoir un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation, rigueur et précision, habileté manuelle, physiquement apte et rapidité dans le travail, écoute de la hiérarchie, compréhension des attentes et conseils;
• Etre motivé, ponctualité et honnêteté

Connaissances techniques : 

• Avoir  des connaissances requises en technologie (montages électriques)
• Etre capable de travailler en hauteur et suspension
• Savoir interpréter un schéma électrique et organiser son chantier 

Connaissances en informatique : (World, Excel).

Expérience professionnelle : Une expérience à un poste similaire  serait un atout.