Appel à candidatures pour le recrutement d’un responsable de l’information et de la communication

Afin de renforcer son équipe opérationnelle, l’Unité de Gestion du Programme PASC recrute : un(1) Responsable Information et Communication.

RESPONSABLE INFORMATION ET COMMUNICATION

Tâches principales et responsabilités

Sous le contrôle et la supervision du Chef de Projet, le/la responsable information et communication sera globalement chargé de :

• Appuyer la mise en oeuvre des activités prévues au volet « information, communication, échanges et capitalisation » du PASC ;
• Mettre en oeuvre la stratégie de communication PASC ;
• Coordonner et appuyer la stratégie de l’information et les outils de communication mise en place par les Organisations Relais dans les régions ;
• S’assurer que les enseignements à tirer, les pratiques innovantes et les exemples de meilleures pratiques sont capitalisés et diffusés afin d’améliorer la stratégie de réponse de la société civile dans les secteurs concernés ;
• Faciliter le partage de l’information à travers un appui périodique aux activités de formation ;
• Contribuer à la conception et à la production des supports et outils de communication du programme ;
• Assurer la gestion des supports et outils de communication, y compris le Site Web du Programme ;
• Participer à la planification interne des activités du projet ;
• Assurer les relations avec la presse, les éditeurs et les imprimeurs ;
• Suivre et organiser le fichier des contacts du programme ;
• Conseiller les autres membres de l’équipe, les OR et les OSC bénéficiaires sur les améliorations à apporter en matière de communication ;
• Favoriser la coordination des activités des bénéficiaires du programme en matière de communication ;
• Promouvoir toute initiative en lien avec la communication sur l’action du Programme ;
• Toutes autres tâches confiées par le Chef de Projet.

Profil requis

a- Formation

Les candidat(e)s devront être de nationalité camerounaise et titulaire d’un diplôme d’études universitaires de niveau Bac +3 au minimum en sciences et techniques de l’information et de la communication.

b- Compétences et expériences

• Avoir une excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français et en anglais ;
• Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins 5 ans ;
• Avoir une expérience dans la planification, la gestion et la supervision des activités de communication ;
• Etre capable de fournir des conseils innovants en matière de communications spécifiques ;
• Avoir une expérience dans la production des supports de communication, notamment dossiers de presse, notes d’information, des dépliants, des résumés stratégiques, etc…
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint, etc…
• Bonne connaissance de gestion d’une base de données ;
• Expérience dans l’animation des sites Web ;
• Compétences organisationnelles avérées et capacité à mener plusieurs taches avec haut niveau de précision et attention aux détails ;
• Capacité de fournir les produits/résultats attendus en respectant les échéances ;
• Capacité de rédiger comptes rendus et autres documents;

Seront considérées comme atouts

• Une expérience spécifique de travail, d’au moins 3 ans, avec la société civile ;
• La compétence en matière de planification stratégique.

Les candidats doivent être dynamiques, rigoureux, discrets, de bonne moralité et dotés d’un bon sens relationnel. Ils doivent avoir la capacité de travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement de travail soutenu, disposer d’un bon esprit de synthèse et d’analyse et du sens du devoir.

Durée du contrat

Les contrats de travail seront à durée déterminée et établis pour une durée maximale quinze 11 mois non renouvelables, dont une période d’essai de 03 (trois) mois.

DOSSIER DE CANDIDATURES

• Une lettre de motivation manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae à jour, daté et signé ;
• Une photocopie de la carte nationale d’identité certifiée conforme à l’original ;
• Une photocopie du (des) diplôme(s) universitaire(s) requis, certifiée conforme à l’original ;
• Des certificats de travail ou tout autre document pouvant permettre une meilleure appréciation de la candidature.

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidatures devront porter clairement la mention suivante : "Candidature pour le poste de RESPONSABLE INFORMATION ET COMMUNICATION". Ils seront adressés à Monsieur le Chef de Projet du PASC et déposés au plus tard le 16 juillet 2014 à l’adresse suivante :

Programme d’Appui à la Société Civile situé au quartier Omnisport, Avenue FOE, face Représentation CEMAC, B.P.35 577 Yaoundé-Cameroun.

SÉLECTION ET PRISE DE FONCTIONS

Seuls les candidat(e)s dont les dossiers seront jugés administrativement et techniquement recevables suivant les critères d’analyse arrêtés ci-dessus seront convoqué(e)s par la commission ad hoc pour les interviews. Les candidat(e)s définitivement retenus prendront fonction au plus tard le 1er septembre 2014.

Les candidatures féminines sont encouragées.