AVIS DE VACANCES DE POSTES

Le Secrétariat Exécutif de la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT), lance un appel à candidature à l`attention des ressortissants des pays membres pour le recrutement aux postes ci-après cités :

Directeur de l’information et de la Communication

Supérieur hiérarchique : Directeur Général des Opérations

Catégorie : C2

Durée : Trois (3) ans

Lieu d’affectation :    N’Djamena – République du Tchad

Fonctions et activités

Planifier la communication de la CBLT et ses activités dans le Bassin du Lac Tchad en relation avec les autres Directions

• Elaborer et mettre en oeuvre un plan de communication en fonction des priorités de la CBLT et des besoins de ses opérations
• Développer les supports et réseaux médiatiques pour la CBLT
• Superviser l`acquisition et la maintenance des équipements et matériels informatiques, médiatiques et d`imprimerie

Développer et mettre en oeuvre les standards, systèmes et schéma fonctionnels pour la collaboration et communication internes et externes de la CBLT

Vulgariser les produits de la CBLT (connaissances et rapports, études, bonnes pratiques etc.) aux acteurs intéressés et à tous les niveaux du Bassin du Lac Tchad

• Travailler en liaison avec des experts, créateurs d’opinion et des organisations régionales et locales afin de monter en échelle;
• Organiser la collecte, le formatage et l exploitation des informations sur le Lac Tchad.

Développer et gérer les publications et la communication de la CBLT dans les différents médias (imprimées, audiovisuelles, Internet/Intranet) à l’intérieur et à l’extérieur de son organisation

• Superviser le dessin et l administration du site Web de la CBLT ainsi que l´ intranet;
• Mettre en place et faciliter l’échange des données entre les Etats membres, les autorités et institutions connectés au réseau communicatif de la CBLT.
• Construire et promouvoir l`image de marque de la CBLT
• Renforcer la prise de conscience sur les problèmes environnementaux du bassin du Lac Tchad à travers le partenariat avec les médias nationaux et internationaux ;
• Instituer des festivals du film et des média, en même temps que le forum des ONG, sur l` écologie pour souligner les liens entre le comportement humain et les fonctions naturelles de l écosystème ;
• Assurer l’information régulière des journalistes afin de renforcer le journalisme environnemental et améliorer la couverture médiatique des sujets environnementaux ;
• Accréditer les organes de médias sollicitant de développer des produits médiatiques sur le lac Tchad
• Organiser, en relation avec les autres directions compétentes, séminaires et ateliers d`éducation, de sensibilisation et de vulgarisation des bonnes pratiques adaptées aux changements climatiques.

Vulgariser les TIC au sein de la CBLT 

Qualification et compétences

• Diplôme universitaire de niveau minimum Bac + 5 dans les disciplines relatives aux Sciences sociales (Sciences et Techniques de la Communication, Journalisme, Sciences Humaines, Management des organisations).
• Apte à travailler en équipe multidisciplinaire et multiculturelle, avoir la capacité à l`écoute et l` aptitude managériale, avoir un art oratoire et un esprit de synthèse.
• Polyvalence, sens de l’organisation, goût de l’animation et du management sont indispensables pour initier et accompagner les actions de renforcement de capacités et de l’information.
• Maîtrise parfaite, écrite et parlée de l´ une des deux langues de travail de la CBLT à savoir le Français et l`Anglais. Assez bonne connaissance, écrite et parlée de l´ autre langue. La maîtrise des deux langues écrites et parlées est un atout
• Une maîtrise courante des logiciels et systèmes d`exploitation les plus utilisés (MS Office, Windows, etc.) est requise

Expérience professionnelle générale

• Au moins 10 années d’expérience dont au moins 6 ans à des niveaux de responsabilité ou de conception élevés.

Expérience professionnelle spécifique

• Avoir collaboré dans des réseaux ou des médias internationaux serait un atout.

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :

• Une lettre de motivation
• Un Curriculum Vitae signé du candidat ;                                        
• Une attestation délivrée par son dernier employeur précisant l`emploi et les fonctions exercées ; 
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes, attestations de qualification ;  
• Deux photos d’identité ;
• Un certificat de nationalité;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Les contacts de trois personnes de référence.

Les dossiers de candidature doivent parvenir au plus tard le 17 août 2014 à midi, sous pli fermé ou par courriel aux adresses suivantes :

Monsieur le Secrétaire Exécutif de la CBLT, B.P : 727 N’Djamena, Tchad / Courriel: recrutcblt@gmail.com (copie à cab@cblt.org) avec la mention « Appel à candidature » tout en précisant le poste choisi.