APPEL A CANDIDATURE FIELD WORKS ENGINEER

ISAS SARL est une société qui exerce dans le secteur industriel et de l’infrastructure, principalement dans l’ingénierie, les services et la distribution en Automatisme, Electricité, Domotique, Instrumentation et système de supervision/SCADA.

Nos challenges actuels sont dans un premier temps, la concrétisation de nos marchés et dans un second temps, le développement de notre activité via un service de qualité.

Pour cette raison, ISAS SARL recrute un Field Works Engineer capable d’accompagner et de stimuler cette croissance.

Le Field Works Engineer a pour rôle d’effectuer, suivre et évaluer les travaux de réalisation et maintenance au sein d’ISAS SARL.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Le Field Works Engineer est placé sous l’autorité directe du Directeur Général.

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

• Il assure le montage de tout ou partie de différents systèmes, en suivant à la lettre un cahier des charges, des plans, des schémas techniques ou des documents constructeurs.
• Il diagnostique et détecte tout dysfonctionnement et y met un terme le plus rapidement possible.
• Afin d’éviter ou tout du moins de limiter l’apparition de pannes, il apporte toutes ses compétences à la maintenance.
• Il assure la veille technologique dans le secteur de l’automation Siemens ou autre constructeur ;
• Il planifie, participe et suit les webinars, présentation de nouvelles solutions, présentation de nouveaux produits, présentation de nouveaux catalogues puis mettre tous les membres de l’équipe à jour sur la technologie.
• Se rassurer de la disponibilité effective et permanente de tous les documents et fichiers liés aux activités.
• Se rassurer que les activités sont menées et effectuées en droite ligne avec les normes techniques en vigueur ;
• Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
• Suivre les projets, les tâches et les comptes analytiques sur le l’ERP Odoo.

Ce poste est basé à Douala et comprendra des déplacements fréquents au Cameroun, principalement à Douala et dans les régions du Centre et du Littoral.

PROFIL DU CANDIDAT :

Formation

• Formation en Génie électrique de niveau Bac +3.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans des postes similaires.

Compétences requises :

• Compétences en matière de management des projets.
• Forte capacité à fédérer et à mobiliser l’ensemble de collaborateurs.
• Grande disponibilité.
• Qualités relationnelles et de persuasion.
• Forte aptitude au dialogue.

Connaissances techniques

• Théorie et pratique : Automatisme, moteurs, variateurs, schémas et équipements électriques, instrumentation
• CAO : Simaris, See electrical, Eplan, Solidworks, Autocad (Electrical, Mechanical, MEP, P&ID)
• Maintenance et reseaux informatiques (CCNA)
• Microsoft Office : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project
• Gestion de projets (PMI)

Qualités requises

• Excellentes capacités de rédaction du cahier de charge et d’interprétation de la demande du client.
• Rigueur, autonomie, organisation et grande ponctualité
• Sens des relations humaines, écoute, diplomatie et humilité
• Sens de l’initiative et force de proposition
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité de concision et une grande organisation
• Intégrité

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée avec période probatoire de 3 mois renouvelable 1 fois.
• Gratification mensuelles selon les résultats et performances individuelles et collectives

DOSSIER DE CANDIDATURE EN FORMAT PDF ET EN FRANÇAIS UNIQUEMENT

• CV (nommé avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Prénom-CV)
• Lettre de motivation (nommé : NOM Prénom-LM)
• Copie des diplômes à partir du baccalauréat (nommé : NOM Prénom-Baccalauréat, etc.)

NB : Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à : recruitment@isas-saphiex.com avec en objet : « Recrutement Field Works Engineer»

Clôture des candidatures : 23/01/2022

NB : Si votre profil ne correspond pas à tous les critères cités plus haut, bien vouloir aller vers d’autres opportunités.