APPEL A CANDIDATURE PRODUCT OWNER

ISAS SARL est une société qui exerce dans le secteur industriel et de l’infrastructure, principalement dans l’ingénierie, les services et la distribution en Automatisme, Electricité, Domotique, Instrumentation et système de supervision/SCADA.

Nos challenges actuels sont dans un premier temps, la concrétisation de nos activités B2B et dans un second temps, le développement de nos activités de communication.

Pour cette raison, ISAS SARL recrute UN PRODUCT OWNER capable d’accompagner et de stimuler cette croissance via la définition et la mise en place des stratégies marketing.

NATURE DU POSTE

Le Product Owner a pour rôle de concrétiser de nouveaux prospects et opportunités en marchés, puis suivre tout son portefeuille prospects, clients et marchés de façon quotidienne, programmée et périodique. Il s’assure que les tâches qu’il effectue au quotidien sont comme détaillé dans la fiche de processus, ainsi que les procédures et modes opératoires correspondants

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE: 

• PRODUCT OWNER, sous la supervision du Directeur Général et participera aux activités de prospections, marketing et ventes.

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

PRODUCT OWNER aura pour principales tâches :

Sur le plan de l’activité commerciale :

• Effectuer 10 Prospections par semaine/ Proximité client
• Envoi des offres aux clients
• Relances/ Synchronisation client
• Programmation des relances
• Rapport Stand up meeting
• Rapport de prospection, relance client/offre/réception/paiement, suivi & proximité client dans le système
• Effectuer chaque mois au moins 01 action personnelle d’environ 20 min pour raviver la culture d’entreprise (Mission, Vision, Valeurs, Processus, Procédures, Modes opératoires)
• Présenter des solutions et des propositions de différents outils de vente sur le développement efficace des opportunités commerciales pour l'entreprise
• Respect et suivi strict des indications de la fiche de processus, procédures, modes opératoires
• Réaliser les ventes à hauteur de 20 millions chaque mois
• Proposer une stratégie marketing chaque semestre
• Fournir régulièrement des mises à jour sur l'analyse de la concurrence sur le marché

Ce poste est basé à Douala et comprendra des déplacements fréquents au Cameroun, principalement à Douala et dans les régions du Centre et du Littoral.

PROFIL DU CANDIDAT :

Formation

• Formation en commerce ou marketing de niveau Bacc + 3 minimum.
• Formation complémentaire en communication appréciée.

Expérience

• 1 à 2 ans d’expérience dans des postes commerciaux B2B.
• Une connaissance des secteurs de l’électricité serait un atout.

Le Commercial et Chargé de Communication :

- Maîtrise suffisamment les outils commerciaux et de communication pour élaborer les stratégies permettant d’atteindre les objectifs de son département.

- Prend une forte part aux activités de terrain

- Il organise son travail de manière autonome et assure un reporting permanent à ses responsables.

Compétences requises :

• Compétences en gestion et développement d’un portefeuille client B2B
• Fortes compétences en communication commerciale
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
• Très fortes capacités rédactionnelles, principalement en français
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises- Excellentes capacités de présentation orale et écrite

• Rigueur, autonomie, organisation et grande ponctualité
• Sens des relations humaines, écoute, diplomatie et humilité
• Sens de l’initiative et force de proposition
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Intégrité

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée avec période probatoire de 3 mois renouvelable 1 fois.
• Gratification de fin d’année selon les résultats et performances individuelles et collectives

DOSSIER DE CANDIDATURE EN FORMAT PDF, EN FRANÇAIS OU ANGLAIS

• CV (nommé avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Prénom-CV)
• Lettre de motivation (nommé : NOM Prénom-LM)
• Copie des diplômes à partir du baccalauréat (nommé : NOM Prénom-Baccalauréat, etc.)

NB : Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à : recruitment@isas-saphiex.com avec en objet : « Recrutement Product Owner »

Clôture des candidatures : 30/10/2023

Prise de fonction : immédiat