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DATA MANAGER

Posted : 20-02-2022 Name of employer : Conférence Episcopale Nationale du Cameroun
Location : Yaoundé Views : 1588
Job type : CDD Applicants : 0
Expiration date : 28-02-2022

 Projet KIDSS

 Interventions Clés pour Développer des Systèmes et des Services pour les Orphelins et les Enfants Vulnérables 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Position:  

Data Manager

Employeur

Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC)

Superviseur

MEAL Manager

Ville, Pays

Yaoundé, Cameroun

Nombre de postes

01

Date de Re-Publication

21/02/2022

Date de début

01/04/2022

Durée du contrat

06 mois (avec possibilité de renouvellement)

RESUME DU PROJET

Financé par le “President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR)” à travers l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) en tant que partenaire local de transition du CRS soutient la mise en œuvre du projet, « Interventions clés pour développer les systèmes et les services pour les orphelins et les enfants vulnérables » (KIDSS). Le projet vise à relever les défis d'une prise en charge et d'un soutien durables aux orphelins et enfants vulnérables (OEV) en renforçant les capacités du Gouvernement de la République du Cameroun (GRC), de la société civile, des communautés et des ménages en fournissant des soins et un soutien de qualité aux enfants infectés et affectés par le VIH au Cameroun. Le programme consiste en des activités de prévention et de recherche de cas pour les OEV ainsi qu'en un soutien communautaire lié aux soins et la rétention des enfants et adolescents vivant avec le VIH.

TERMES DE REFERENCE 

Le Data Manager travaillera en étroite collaboration avec le Responsable et les agents de l’équipe MEAL ainsi qu'avec l'équipe du programme pour gérer les données de routine du projet Interventions Clés pour Développer les Systèmes et Services pour les orphelins et les enfants vulnérables (KIDSS). Il assurera la maintenance de la base de données, la mise en œuvre des nouveaux composants de la base de données, la gestion des accès des utilisateurs, le nettoyage, la validation et la visualisation de la collecte des données, ainsi que les supports de travail et le matériel de formation pour soutenir le renforcement des capacités en matière de gestion des données.

Tâches et Responsabilités

  •  Gérer les données de routine collectées dans le cadre du projet KIDSS pour en assurer la qualité (ponctualité, exhaustivité, précision, validité, intégrité et confidentialité).
  • Signaler toute erreur identifiée lors de l'examen des données aux membres de l'équipe concernés et aider à résoudre les problèmes.
  • Sous la supervision du Responsable MEAL, mettre à jour la base de données ; développer et maintenir les outils de collecte et d'agrégation des données.
  • Diriger l'analyse des données pour soutenir le suivi des performances et l'évaluation des projets.
  • Générer/mettre à jour les tableaux croisés dynamiques et les graphiques des indicateurs d'intérêt à des fins de suivi de routine ainsi que pour des demandes ad hoc.
  •  Proposer, développer et aider d'autres personnes à développer le contenu pour la diffusion, y compris les rapports trimestriels, l'équipe de réponse de surveillance et de responsabilité du PEPFAR (POART), etc.
  • Mettre la documentation du système de gestion des données sur une plate-forme électronique et la rendre accessible aux équipes concernées.
  • Effectuer d'autres tâches assignées par le Responsable MEAL.

 QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation et Expérience

  • Master en Biostatistique, Statistiques, Epidémiologie, Informatique lié au domaine de la Santé publique, Systèmes de gestion de l'information ou domaines connexes.
  •  Au moins 4 ans d'expérience dans le développement de logiciels.
  •  Au moins 2 ans de développement et de gestion de bases de données.
  • Connaissance des outils et approches de collecte de données en ligne, à code source ouvert, et/ou de l'environnement de base de données et/ou des logiciels de gestion de projets (Kobo Toolbox, DATIM, DHIS2, ODK, CommCare).
  • Expérience dans la préparation des rapports destinés aux donateurs, au grand public et autres.
  • Bonne connaissance des technologies de l'information (y compris l'évaluation/analyse de données à l'aide d'applications informatiques pertinentes telles que Excel, SPSS, STATA, R, Python, PowerBi, Tableau, etc.)
  • Capacité à concevoir des présentations claires et attrayantes et d'autres documents de communication, y compris des manuels de formation.
  • Les éléments suivants si fournis seront un plus :
    • Expérience dans le domaine de la Santé Publique, de préférence dans un projet PEPFAR.
    • Expérience dans la conception d'outils et de systèmes de collecte de données de routine sur la santé ou d'autres services sociaux.
    • Expérience dans le traitement des données à l'aide de SQL  

Langue de travail requise / souhaitée : Maîtrise du français, maîtrise de l’Anglais comme langue de travail principal.

Déplacements requis:  10% à travers le territoire camerounais.

RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS

Relations de supervision :  N/A

Interne: MEAL Manager, MEAL Officers, le Responsable de Zone, le Coordinateur  National  du Projet, le Chargé de la Qualité des Programmes, Responsable Administration et Finance.

Externe:  Le Personnel du sous récipiendaire du Projet KIDSS, personnel clinique et de traitement du PEPFAR (partenaires cliniques), représentants de l'USAID et du PEPFAR, consultants.

Compétences à l'échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC) :

Ceux-ci sont ancrés dans la mission, les valeurs de la CENC ​​et les principes directeurs et sont utilisés par chaque membre du personnel pour s'acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités. Ceux-ci sont:

  • Confiance dans toutes les relations
  • Croissance professionnelle
  • Partenariat
  • Responsabilité
  • Intégrité
  • Responsabilité et gérance
  • État d'esprit stratégique

Avertissement : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste.

Les procédures d'acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.   

La CENC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

COMMENT POSTULER

Les dossiers DOIVENT inclure:

  1. Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC ;
  2. CV indiquant entre autres au moins 03 références dont l'une doit être celle d’un leader d'une communauté religieuse / confessionnelle ;
  3. Preuve de diplômes académiques /professionnels pertinents.
  4.  Preuve d’expérience professionnelle.

Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures par l’adresse suivante : info@necc-cenc.org Mentionnant en objet du mail « CENC DATA Manager– Projet KIDSS »

Date limite: 28/02/ 2022 à 17h, heure du Cameroun.

Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.

Candidatures féminines fortement encouragées.

NB: En postulant pour cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu'il fasse de même s'il est recruté. La CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l'exploitation et la traite des êtres humains.

Les candidats retenus à ce stade seront soumis à un test pratique et à un entretien oral. Une vérification complète des antécédents sera effectuée pour le candidat retenu


15 June 2022 IT Assistant

Conférence Episcopale Nationale du Cameroun     Yaoundé

CDD
15 June 2022 Responsable des Opérations Cellule des Projets

Conférence Episcopale Nationale du Cameroun     Yaoundé

CDD
15 June 2022 Gestionnaire des Ressources Humaines

Conférence Episcopale Nationale du Cameroun     Yaoundé

CDD
15 June 2022 Chef Cellule des Projets

Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun     Yaoundé

CDD
15 June 2022 Responsable Suivi Evaluation

Conférence Épiscopale Nationale du Cameroun     Yaoundé

CDD

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