OFFRE D'EMPLOI

FONCTION :   SOCIAL MEDIA MANAGER

NATURE DU POSTE :  TEMPS PLEIN

EXPERIENCE SOUHAITEE : 1an

MISSIONS

• Définir les objectifs stratégique et opérationnels du service ;
• Mettre en place la stratégie de communication & marketing ;
• Définir les contenus de communication et marketing ;
• Engager les communautés.
• Définir les cibles

FONCTIONS ET ACTIVITES

• Définir un social media planning qui englobe les différents objectifs de l’entreprise ;
• Effectuer une veille digitale permanente ;
• Fédérer la communauté de la marque sur les réseaux sociaux ;
• Effectuer la gestion des projets transverses liés à la communication & marketing ;
• Développer l’identité visuelle de marque ;
• Analyser les résultats de sa stratégie et la remanier pour la rendre plus puissante

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir

• Veille des marchés ;
• Rédaction web ;
• Culture visuelle ;
• Suivi des performances ;
• Mettre en place les stratégies de communication et de marketing
• Avoir une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Reporting d’action ;
• Veille sur les tendances ;
• Concevoir les campagnes ;
• Créer et mesurer les performances des contenus.

Aptitudes/qualités

• Réactivité ;
• Résistance au stress ;
• Créativité ;
• Diplomatie ;
• Curiosité
• Adaptation.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Rattachement hiérarchique : DIRECTION GENERALE

Lieu d’exercice : DOUALA

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes au plus tard le 22/07/2024: 

c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com/ hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com/ 

c.services@solutionsrhplusemploi.com/ welcomdesk.support@solutionsrhplus.com