OFFRE D’EMPLOI

SOS Village d’Enfants est une organisation Internationale de développement social, qui travaille de manière globale pour améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui courent le risque de la perdre. L’organisation est présente dans plus de 132 pays à travers le monde.

Dans le cadre des activités de ses Projets, La Directrice Nationale de SOS Villages d'Enfants Cameroun recherche:

• Un(e) Directeur(trice) de Programme pour le site de Douala;
• Un(e) Directeur(trice) d'Ecole Primaire et Maternelle dans la ville de Douala;
• Un Responsable National de la Communication et de la collecte des Fonds pour la Direction Nationale à Yaoundé;
• Un Gestionnaire pour le Centre Médical de Mbalmayo;

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer dans leurs dossiers de candidature en remplissant les conditions suivantes:

POUR LE POSTE DE DIRECTEUR(TRICE) DE PROGRAMME POUR LE SITE DE DOUALA

Exigences de formation :

• un diplôme supérieur (université, écoles supérieures) en Gestion, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie psycho-sociale, Education, le Développement de services de la jeunesse, et le développement communautaire ou le travail social.
• un diplôme  d’études supérieures supplémentaires dans l’un des domaines mentionnés ci-dessus est fortement recommandé
• la maîtrise de l’anglais et du français est un atout.

Expériences :

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en matière de Management et encadrement de qualité des Jeunes/Enfants (de préférence dans des ONG locales, nationales ou internationales)
• Une solide expérience dans l’encadrement des jeunes/ l’éducation, le travail social ou le développement communautaire est un atout
• Une expérience dans le développement de l’enfant, les droits et la protection de l’enfant est une exigence à forte valeur ajoutée.

Compétences :

• Pouvoir agir en tant que modèle (les comportements et les opinions servant de point de référence)
• Avoir une pensée stratégique et d’innovation (penser et agir d’une manière visionnaire et stratégique)
• Vivre et promouvoir la diversité
• Avoir des Capacités de Communication et d’interaction
• Maintenir le système de prise de décision
• Avoir de bonnes capacités en Planification et organisation
• Etre Orienté performance.
• Avoir une très bonne maîtrise de l'outil informatique

Composition des dossiers de candidatures:

• Une copie d'acte de naissance
• Une demande d'emploi manuscrite adressée à Madame la Directrice Nationale de SOS Villages d'Enfants Cameroun B.P. 12 196 Yaoundé, Tél: (+237)222 21 27 26.
• Une lettre de motivation et Un curriculum vitae
• Des Copies certifiées conformes des diplômes, certificats et attestations
• Des Certificats de travail délivrés par les anciens employeurs avec précision des attributions assumées
• Un Certificat médical datant de moins de trois mois.

Les dossiers de candidature peut être déposé directement à la Direction Nationale de SOS Villages d'Enfants Cameroun sise à Yaoundé, 1819, Rue Charles BINDZI(Dragages), BP. 12 196; ou dans l'un de nos sites(Douala ou Mbalmayo).

Vous pouvez également envoyer votre dossier de candidature à l'adresse: vesos.cameroun@sos-cameroun.org

N.B.: Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es), pour les tests et entretiens qui se dérouleront à Yaoundé.

Conformément à la politique de protection de l’enfant de l’organisation, tous les emplois sont soumis à des contrôles de fond applicables y compris les vérifications de casier judiciaire lorsque cela est possible.

Date de clôture : 10 Août 2015 à 17h00