AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°006/2016

Titre du poste et grade: Assistant de terrain, GL6

Numéro du poste: 10022799

Lieu d'affectation: Meiganga

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Durée du contrat: 1 an renouvelable

Date limite de candidature: 13 juin 2016

FONCTIONS

Sous la supervision directe du "Field Officer", le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite du HCR:

• Faire le suivi de la situation dans la zone de responsabilité, receuillir des données et d'autres informations pertinentes pour le HCR et faire le rapport au superviseur en conséquence.
• Faire le suivi de la mise en oeuvre du programme du HCR, y compris les installations dans les camps des réfugiés.
• Effectuer des visites régulières des différents sites afin d'évaluer les besoins des personnes relevant, avec une attention particulière aux groupes vulnérables.
• Garder les contacts réguliers avec les autorités locales et les partenaires de mise en oeuvre à la demande du superviseur.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain afin d'évaluer l'évolution de la mise en oeuvre des projets d'assistance aux réfugiés.
• Agir en tant qu'interprète en cas de besoin
• Contribuer à la préparation des statuts et des rapports en fournissant des infos, préparant des réunions, etc.
• Aider dans les tâches administratives nécessaire telles que la préparation de rapport et de réunions.
• Informer et agir sur les rapports reçus sur les personnes concernées au sein de la communauté des réfugiés ou des autorités locales.
• En coordination avec les partenaires de mise en oeuvre, assister à la réception, l'enregistrement et procurer de l'assistance aux personnes relevant de la compétence de l'UNHCR
• S'acquitter d'autres tâches pertinente au besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCE

• Diplôme universitaire en Administration, en Droit, en Sciences politiques, en Science sociale, ou en sociologie.
• 6 années d'expériences pertinentes dans le domaine
• Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais
• Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire

ADMISSIBILITE

Les candidats internes sont les membres du personnel des services généraux actuellement en service, qui ont été nommés par le processus CA et ont une nomination de durée indéterminée ou déterminée. Les membres du personnel intéressés devraient consulter la Politique et procédures du HCR sur les affectations du personnel recruté localement(PPAL).

Les candidats externes doivent être légalement présents au Cameroun au moment de la demande et du recrutement.

DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES: 13 juin 2016.

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

• Une lettre de motivation,
• Une photo d'identité,
• Un certificat de nationalité
• Un formulaire P11 dûment rempli;
• Un CV,
• Une copie certifiée du diplôme le plus élevé,
• Les noms et adresses des trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l'adresse suivante

Représentation du HCR au Cameroun

Quartier Bastos, derrière la Résidence de l'Ambassadeur du Nigéria.

Téléphone: (237) 22 20 29 54/ Fax: (237) 22 21 05 44

NB: Seules les personnes présélectionnés seront convoqués pour passer les tests écrits et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. ne joignez donc que des photocopies légalisées par les autorités compétentes.

Les dossiers de candidature peuvent être déposés dans tous les bureaux du HCR au Cameroun(Douala, Bertoua, Meiganga, Batouri, Maroua, Djohung)